Chargé(e) d'accueil, communication et de promotion du site technopolitain F / H
Offre n° O071260218000064
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la mission économie et services aux entreprises l’assistant (e) assure l’accueil et le suivi administratif au sein du site technopolitain. Assiste la chargée d’affaires innovation dans ses différentes missions et participe aux actions de communication et de promotion du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Accueil et gestion administrative du site technopolitain :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des porteurs de projet et des visiteurs
- Assurer le secrétariat du site (mise en place de procédures, création et suivi de documents (courriers, mailing, tableaux de bords…)
- Mettre en place des outils de pilotage et les alimenter sur l’activité du site
- Assure l’interface entre les entreprises locataires et les services compétents de la Communauté urbaine en matière de gestion locative, d’entretien des bâtiments
- Assure la transmission des données requises pour l’élaboration des baux
- Assure la réalisation des états des lieux entrants et sortants,
- Assure la réalisation des prestations proposées aux locataires (secrétariat, reprographie, distribution du courrier…) dans le cadre de l’offre de service de la pépinière d’entreprise innovante et la préparation de la facturation correspondante.
- Participer à la gestion administrative des candidatures et à leur suivi
- Gère le planning de réservation de la salle de réunion et du matériel
- Assurer l’actualisation des informations concernant les différents contacts (bases de données)
2. Gestion opérationnelle des événements :
- Assurer un appui dans le cadre de l’organisation d’évènements (du site technopolitain, des programmes d’accompagnement, de la pépinière), des permanences (Prise en charge l'organisation logistique des animations et évènements sur le site notamment)
- Assurer l’organisation d’évènements et élaborer des programmes d’animation
- Rédiger différents supports PowerPoint
3. Communication sur l’offre et les événements du site technopolitain :
- Gestion du site internet et mise à jour des actualités et des événements
- Identifier le ou les différents canaux de communications pertinents et établir un plan de communication associé
- Animer et assurer la gestion des réseaux sociaux : planning éditorial, création de visuels et de contenus à valeur ajoutée, planification des diffusions
- Réaliser une veille, notamment à travers les réseaux sociaux, des startups et de l’écosystème, tenir une revue de presse, diffuser l’information et participer à la préparation de documents de communication (book, affiches…)
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Site technopolitain : Le Creusot
- Régime de travail : bureau (temps de travail 35h ou 37h30 ou 39h)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Contraintes horaires en fonction de l’activité du service
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels il travaille
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
- Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la direction
- Forte autonomie
1. Accueil et gestion administrative du site technopolitain :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des porteurs de projet et des visiteurs
- Assurer le secrétariat du site (mise en place de procédures, création et suivi de documents (courriers, mailing, tableaux de bords…)
- Mettre en place des outils de pilotage et les alimenter sur l’activité du site
- Assure l’interface entre les entreprises locataires et les services compétents de la Communauté urbaine en matière de gestion locative, d’entretien des bâtiments
- Assure la transmission des données requises pour l’élaboration des baux
- Assure la réalisation des états des lieux entrants et sortants,
- Assure la réalisation des prestations proposées aux locataires (secrétariat, reprographie, distribution du courrier…) dans le cadre de l’offre de service de la pépinière d’entreprise innovante et la préparation de la facturation correspondante.
- Participer à la gestion administrative des candidatures et à leur suivi
- Gère le planning de réservation de la salle de réunion et du matériel
- Assurer l’actualisation des informations concernant les différents contacts (bases de données)
2. Gestion opérationnelle des événements :
- Assurer un appui dans le cadre de l’organisation d’évènements (du site technopolitain, des programmes d’accompagnement, de la pépinière), des permanences (Prise en charge l'organisation logistique des animations et évènements sur le site notamment)
- Assurer l’organisation d’évènements et élaborer des programmes d’animation
- Rédiger différents supports PowerPoint
3. Communication sur l’offre et les événements du site technopolitain :
- Gestion du site internet et mise à jour des actualités et des événements
- Identifier le ou les différents canaux de communications pertinents et établir un plan de communication associé
- Animer et assurer la gestion des réseaux sociaux : planning éditorial, création de visuels et de contenus à valeur ajoutée, planification des diffusions
- Réaliser une veille, notamment à travers les réseaux sociaux, des startups et de l’écosystème, tenir une revue de presse, diffuser l’information et participer à la préparation de documents de communication (book, affiches…)
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : Site technopolitain : Le Creusot
- Régime de travail : bureau (temps de travail 35h ou 37h30 ou 39h)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Contraintes horaires en fonction de l’activité du service
- Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels il travaille
- Travail en bureau
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité
- Travail varié touchant à tous les domaines d’intervention de la direction
- Forte autonomie
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :
Niveau d’études demandé : De formation BAC +2/3 : BTS/DUT Technique de commercialisation ou gestion et administration / Formation communication
Savoirs et savoir-faire :
- Gestion de services
- Organisation et planification
- Maîtrise des outils numériques (par exemple CANVA) et du pack office
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles comptables et budgétaires
- Réglementation des marchés publics
- Parfaite maîtrise de l’écrit et de l’oral en français
- Bon niveau en anglais
- Appétence pour la communication digitale
- Connaissance du monde de l’entreprenariat ou appétence pour le sujet
Savoir être :
- Savoir orienter et évoluer dans un environnement exigeant, multitâches et dans le respect des délais
- Autonome et aimer le contact et vous avez un grand sens du service.
- Capacité d’adaptation et grand sens du relationnel
- Rigueur et réactivité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Polyvalence et travailler en équipe
- Etre en capacité de gérer les pics d’activités
- Grande disponibilité
- Réserve et discrétion
Niveau d’études demandé : De formation BAC +2/3 : BTS/DUT Technique de commercialisation ou gestion et administration / Formation communication
Savoirs et savoir-faire :
- Gestion de services
- Organisation et planification
- Maîtrise des outils numériques (par exemple CANVA) et du pack office
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Procédures comptables et administratives financières
- Règles comptables et budgétaires
- Réglementation des marchés publics
- Parfaite maîtrise de l’écrit et de l’oral en français
- Bon niveau en anglais
- Appétence pour la communication digitale
- Connaissance du monde de l’entreprenariat ou appétence pour le sujet
Savoir être :
- Savoir orienter et évoluer dans un environnement exigeant, multitâches et dans le respect des délais
- Autonome et aimer le contact et vous avez un grand sens du service.
- Capacité d’adaptation et grand sens du relationnel
- Rigueur et réactivité
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Polyvalence et travailler en équipe
- Etre en capacité de gérer les pics d’activités
- Grande disponibilité
- Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux.
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.