Chef du service des sports
Offre n° O071260223000815
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Attaché
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Conseiller des APS
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mâcon porte une politique ambitieuse de soutien à la pratique sportive et de développement des équipements sportifs, en tant que facteurs de bien-être pour les habitants et d’attractivité du territoire. Près de 80 associations sportives rassemblant plus de 13.000 licenciés oeuvrent à Mâcon. La Ville investit fortement dans les équipements sportifs et soutient financièrement et matériellement les associations. Forts de ce maillage sportif, la Ville et les acteurs sportifs du territoire ont acquis une grande expérience dans l’accueil de compétitions nationales voire internationales.
Le service des sports est positionné au sein de la direction de la proximité qui rassemble les principaux services à la population en matière sportive, culturelle, éducative et de cohésion sociale. Le service des sports comprend 34 agents dédiés à l’animation sportive, la gestion des équipements, la gestion administrative et financière, l’organisation des manifestations, ainsi que la gestion d’un centre équestre situé sur la commune de Chaintré.
Sous l’autorité du directeur général adjoint en charge de la direction de la proximité, le responsable du service des sports aide les élus à la conception de la politique sportive, manage les agents placés sous sa responsabilité, pilote les projets et les budgets dédiés à l’action sportive municipale, et met en place les partenariats institutionnels et locaux nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Ville.
Le service des sports est positionné au sein de la direction de la proximité qui rassemble les principaux services à la population en matière sportive, culturelle, éducative et de cohésion sociale. Le service des sports comprend 34 agents dédiés à l’animation sportive, la gestion des équipements, la gestion administrative et financière, l’organisation des manifestations, ainsi que la gestion d’un centre équestre situé sur la commune de Chaintré.
Sous l’autorité du directeur général adjoint en charge de la direction de la proximité, le responsable du service des sports aide les élus à la conception de la politique sportive, manage les agents placés sous sa responsabilité, pilote les projets et les budgets dédiés à l’action sportive municipale, et met en place les partenariats institutionnels et locaux nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, contribution à l’élaboration des documents stratégiques de la collectivité.
- Organisation et coordination de l’ensemble des activités du service des sports dans le cadre de la politique sportive décidée par les élus : organisation de manifestations, relations avec les clubs sportifs, mise en place de l’animation sportive municipale, gestion des équipements sportifs, suivi administratif et financier, supervision des activités et des projets du centre équestre.
- Elaborer et suivi du budget du service et du budget annexe du centre équestre.
- Management des équipes techniques et sportives, responsabilité hiérarchique directe de 6 agents, animer le fonctionnement du service et faciliter la cohésion interne.
- Organiser la relation régulière avec l’Adjoint en charge des sports et les validations politiques nécessaires à l’avancement des projets.
- Animer et formaliser les relations avec les associations sportives mâconnaises conventionnées avec la Ville.
- Assurer un suivi en lien étroit avec les services techniques des projets de travaux concernant les équipements sportifs.
- Représenter le service auprès de la Direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs, faciliter le travail en transversalité du service des sports avec les autres services ou acteurs extérieurs.
- Assurer une veille sur la législation, la règlementation et les politiques sportives aux différentes échelles.
- Organisation et coordination de l’ensemble des activités du service des sports dans le cadre de la politique sportive décidée par les élus : organisation de manifestations, relations avec les clubs sportifs, mise en place de l’animation sportive municipale, gestion des équipements sportifs, suivi administratif et financier, supervision des activités et des projets du centre équestre.
- Elaborer et suivi du budget du service et du budget annexe du centre équestre.
- Management des équipes techniques et sportives, responsabilité hiérarchique directe de 6 agents, animer le fonctionnement du service et faciliter la cohésion interne.
- Organiser la relation régulière avec l’Adjoint en charge des sports et les validations politiques nécessaires à l’avancement des projets.
- Animer et formaliser les relations avec les associations sportives mâconnaises conventionnées avec la Ville.
- Assurer un suivi en lien étroit avec les services techniques des projets de travaux concernant les équipements sportifs.
- Représenter le service auprès de la Direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs, faciliter le travail en transversalité du service des sports avec les autres services ou acteurs extérieurs.
- Assurer une veille sur la législation, la règlementation et les politiques sportives aux différentes échelles.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des métiers du sport et du fonctionnement des institutions sportives
- Méthodologie de gestion de projet
- Sens du relationnel (avec les élus, associations, personnel…)
- Compétences managériales confirmées
- Sens de l’organisation et de la planification
- Connaissance juridique et financières dans le champ des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
Caractéristiques spécifiques :
Grande disponibilité en soirée pour des réunions et le week-end lors des grandes manifestations
- Méthodologie de gestion de projet
- Sens du relationnel (avec les élus, associations, personnel…)
- Compétences managériales confirmées
- Sens de l’organisation et de la planification
- Connaissance juridique et financières dans le champ des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles
- Sens du travail en équipe
Caractéristiques spécifiques :
Grande disponibilité en soirée pour des réunions et le week-end lors des grandes manifestations
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.