Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071260309001260
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Étienne-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de ST ETIENNE EN BRESSE en Saône et Loire
RECRUTE
Un(e) agent(e) technique
à temps non complet (16.75/35ème)
Cadres d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
RECRUTE
Un(e) agent(e) technique
à temps non complet (16.75/35ème)
Cadres d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux de la Mairie/Espace France Services,
Préparation de la salle de restaurant scolaire,
Aide au service des repas à la cantine scolaire et surveillance des enfants,
Remise en état de la salle de restaurant scolaire après le service,
Aptitude à remplacer la cantinière dans l'élaboration des repas en cas d'absence de cette dernière,
Garderie périscolaire matin et/ou soir.
Préparation de la salle de restaurant scolaire,
Aide au service des repas à la cantine scolaire et surveillance des enfants,
Remise en état de la salle de restaurant scolaire après le service,
Aptitude à remplacer la cantinière dans l'élaboration des repas en cas d'absence de cette dernière,
Garderie périscolaire matin et/ou soir.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0385964070
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à temps non complet (16.75/35éme) à pourvoir au 01/09/2026.
Poste basé à St Etienne en Bresse.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire.
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire de St Etienne en Bresse - 17 Place de la Mairie - 71370 ST ETIENNE EN BRESSE au plus tard le 15/04/2026.
Poste à temps non complet (16.75/35éme) à pourvoir au 01/09/2026.
Poste basé à St Etienne en Bresse.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire.
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire de St Etienne en Bresse - 17 Place de la Mairie - 71370 ST ETIENNE EN BRESSE au plus tard le 15/04/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.