saisonnier Briquèterie
Offre n° O071260310001232
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue félix brelier, Ciry-le-Noble (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
07/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'accueil des visiteurs à la Briquèterie de Ciry Le Noble.
Il effectue les visites guidées du site.
Il est placé sous la responsabilité de la secrétaire générale.
Travail en binôme.
Poste à pourvoir du 7 juillet au 30 aout 2026 et pour les Journées Européennes du Patrimoine les 19 et 20 septembre 2026.
Il effectue les visites guidées du site.
Il est placé sous la responsabilité de la secrétaire générale.
Travail en binôme.
Poste à pourvoir du 7 juillet au 30 aout 2026 et pour les Journées Européennes du Patrimoine les 19 et 20 septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- accueil et renseignements des visiteurs
- guide touristique du site
- vente des produits
- gestion de la régie communale avec l'agent comptable
- gestion de la boite mail du site et des réseaux sociaux
- mise en valeur du patrimoine local
Contraintes liées au poste :
- manipulation de fonds
Temps non complet de 25heures hebdomadaires
Horaires prévisionnels : du mardi au dimanche de 15h00 à 19h00 en juillet et aout 2026.
8h par jour les 19 et 20 septembre 2026.
- accueil et renseignements des visiteurs
- guide touristique du site
- vente des produits
- gestion de la régie communale avec l'agent comptable
- gestion de la boite mail du site et des réseaux sociaux
- mise en valeur du patrimoine local
Contraintes liées au poste :
- manipulation de fonds
Temps non complet de 25heures hebdomadaires
Horaires prévisionnels : du mardi au dimanche de 15h00 à 19h00 en juillet et aout 2026.
8h par jour les 19 et 20 septembre 2026.
Profils recherchés
Savoir être :
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
- Etre patient et diplomate
Savoir faire :
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique,
- Savoir compter et être rigoureux,
- Parler plusieurs langues est un plus
Savoir :
- diplôme en lien avec le tourisme apprécié
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
- Etre patient et diplomate
Savoir faire :
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique,
- Savoir compter et être rigoureux,
- Parler plusieurs langues est un plus
Savoir :
- diplôme en lien avec le tourisme apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0385791290
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail à mairie@cirylenoble.fr ou via emploi territorial.
Possibilité de postuler pour juillet ou aout + les journées du patrimoine.
Possibilité de postuler pour juillet ou aout + les journées du patrimoine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.