Assistant(e) administratif(ve) à la Mission de développement Economique, du Tourisme et de l’Innovation (H/F)
Offre n° O071260319000162
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
200 Boulevard de la Résistance, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais
Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant vitalité économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Résolument engagée en faveur du développement économique et de l’accompagnement des entreprises, MBA s’appuie notamment sur la Cité de l’Entreprise, véritable pôle dédié à l’innovation et à l’activité tertiaire et industriel. Le complexe accueille la Mission de développement Économique, du Tourisme et de l’Innovation, composée de 6 agents mobilisés au quotidien pour favoriser l’implantation de nouveaux acteurs sur le territoire. Par leur expertise et leur accompagnement personnalisé, ils soutiennent les porteurs de projets et les entreprises à chaque étape de leur installation et de leur croissance. Afin de renforcer cette dynamique, l’équipe recrute son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve).
Située au sud de la Région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais
Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant vitalité économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Résolument engagée en faveur du développement économique et de l’accompagnement des entreprises, MBA s’appuie notamment sur la Cité de l’Entreprise, véritable pôle dédié à l’innovation et à l’activité tertiaire et industriel. Le complexe accueille la Mission de développement Économique, du Tourisme et de l’Innovation, composée de 6 agents mobilisés au quotidien pour favoriser l’implantation de nouveaux acteurs sur le territoire. Par leur expertise et leur accompagnement personnalisé, ils soutiennent les porteurs de projets et les entreprises à chaque étape de leur installation et de leur croissance. Afin de renforcer cette dynamique, l’équipe recrute son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve).
Missions / conditions d'exercice
Accueil du service (en binôme)
- Gérer le standard téléphonique du service ainsi que les arrivées à la pépinière
- Qualification des demandes et assurer un premier niveau d’information
- Accueil physique des visiteurs de la Mission économique
- Gérer le courrier entrant et sortant
Commissions thématiques
- Organiser la tenue des commissions thématiques afférentes au service
- Assurer le suivi des commissions avec la diffusion des documents liés : convocations, comptes rendus…
Suivi administratif et budgétaire des dispositifs de subventions spécifiques de la Mission Economique (en binôme)
- Rédaction et envoi des conventions
- Rédaction et envoi des notifications
- Echanges avec le service finances pour l’engagement et le paiement des sommes
- Tenue du registre des octrois via Eudonet
Suivi Statistique et qualification des bases de données du service :
- Enregistrement des nouvelles données et mise à jour de la base EUDONET
o Contacts
o Biens immobiliers
o Subventions
- Qualification des données de zones d’activités et des structures (entreprises)
- Suivi et implémentation de la base OFER BFC en lien avec le service SIG du siège et l’Agence Economique Régionale
Réalisation des offres immobilières à destination des porteurs de projets :
- Création des dossiers de candidatures
- Gérer la relation avec les acteurs de l’immobilier du territoire
Communication :
- Revue de presse quotidienne
- Suivi de la communication du service en lien avec le service communication du siège
- Réalisation de tableaux de bords et points statistiques relatifs au service
Tourisme :
- Assistance administrative du chargé de mission Attractivité du Territoire en lien avec les activités tourisme du service.
Rattachement hiérarchique : chef du service Mission de Développement Économique, du tourisme et de l’innovation
- Gérer le standard téléphonique du service ainsi que les arrivées à la pépinière
- Qualification des demandes et assurer un premier niveau d’information
- Accueil physique des visiteurs de la Mission économique
- Gérer le courrier entrant et sortant
Commissions thématiques
- Organiser la tenue des commissions thématiques afférentes au service
- Assurer le suivi des commissions avec la diffusion des documents liés : convocations, comptes rendus…
Suivi administratif et budgétaire des dispositifs de subventions spécifiques de la Mission Economique (en binôme)
- Rédaction et envoi des conventions
- Rédaction et envoi des notifications
- Echanges avec le service finances pour l’engagement et le paiement des sommes
- Tenue du registre des octrois via Eudonet
Suivi Statistique et qualification des bases de données du service :
- Enregistrement des nouvelles données et mise à jour de la base EUDONET
o Contacts
o Biens immobiliers
o Subventions
- Qualification des données de zones d’activités et des structures (entreprises)
- Suivi et implémentation de la base OFER BFC en lien avec le service SIG du siège et l’Agence Economique Régionale
Réalisation des offres immobilières à destination des porteurs de projets :
- Création des dossiers de candidatures
- Gérer la relation avec les acteurs de l’immobilier du territoire
Communication :
- Revue de presse quotidienne
- Suivi de la communication du service en lien avec le service communication du siège
- Réalisation de tableaux de bords et points statistiques relatifs au service
Tourisme :
- Assistance administrative du chargé de mission Attractivité du Territoire en lien avec les activités tourisme du service.
Rattachement hiérarchique : chef du service Mission de Développement Économique, du tourisme et de l’innovation
Profils recherchés
Vous maitrisez les outils bureautiques, outils collaboratifs et applications métier,
Vous disposez d’une bonne compréhension de l’environnement administratif, institutionnel et politique,
Vous avez des capacités rédactionnelles,
Vous connaissez les règles de classement et d’archivage,
Vous êtes à l’aise dans la gestion et le suivi budgétaire,
Vous appréciez organiser des évènements,
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative,
Vous avez un bon esprit d’équipe, une aisance relationnelle et le sens du service public,
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Vous disposez d’une bonne compréhension de l’environnement administratif, institutionnel et politique,
Vous avez des capacités rédactionnelles,
Vous connaissez les règles de classement et d’archivage,
Vous êtes à l’aise dans la gestion et le suivi budgétaire,
Vous appréciez organiser des évènements,
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative,
Vous avez un bon esprit d’équipe, une aisance relationnelle et le sens du service public,
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative)
à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative)
à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.