Secrétaire du SIVOS
Offre n° O071260411000056
Publiée le 11/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Jouvençon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire du SIVOS Brienne Jouvençon La Genête
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le secrétariat général (accueil public, courriers, mails, dossiers, archivage) ;
- Préparer les réunions du comité syndical et rédiger les comptes rendu et délibérations ;
- Gérer la comptabilité (mandats, titres, suivi budgétaire) ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (plannings, contrats, absences, paies) ;
- Effectuer la facturation de la garderie périscolaire ;
- Demande de subvention et suivi - Demandes Versement Subvention.
- Préparer les réunions du comité syndical et rédiger les comptes rendu et délibérations ;
- Gérer la comptabilité (mandats, titres, suivi budgétaire) ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (plannings, contrats, absences, paies) ;
- Effectuer la facturation de la garderie périscolaire ;
- Demande de subvention et suivi - Demandes Versement Subvention.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Bon relationnel et sens du service public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Bon relationnel et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.