agent d'entretien des locaux communaux
Offre n° O071260413000336
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Louhans-Châteaurenaud
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom comptant 30 communes et 28 539 habitants.
Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue des bordes - b.p 95 - c edex 01, Louhans (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Ses missions essentielles :
- Assurer le nettoyage des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes, locaux périscolaires, petites salles, ateliers municipaux, locaux d’urgence, etc.)
- Gère les états des lieux entrants et sortants pour les salles louées
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Ses missions secondaires
- Service de vins d’honneur
- Renfort sur les logements d’urgence (nettoyage et inventaire)
- Renfort à la résidence des Cordeliers
- Assurer le nettoyage des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes, locaux périscolaires, petites salles, ateliers municipaux, locaux d’urgence, etc.)
- Gère les états des lieux entrants et sortants pour les salles louées
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Ses missions secondaires
- Service de vins d’honneur
- Renfort sur les logements d’urgence (nettoyage et inventaire)
- Renfort à la résidence des Cordeliers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Etat des lieux entrants et sortants
• Gestion de la location de vaisselle (inventaire et facturation)
• Planification des tâches en fonction des plannings d’utilisation des bâtiments
• Nettoyage ponctuel après chaque occupation (sols, sanitaires, cuisine, communs, désinfection)
• Nettoyage de fond : décapage des équipements de cuisine (piano, appareils de restauration, lave-vaisselle, congélateur, réfrigérateur, four, percolateur), des vitres, carrelages et lieux de stockage
• Mise en place technique pour certains évènement (tables, chaises, vaisselle, sono…)
• Exécution des protocoles de nettoyage
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène
Activités secondaires :
• Préparation et service de vins d’honneur
• Gestion du stock de produits d’entretien
• Renfort occasionnel sur d’autres sites
• Etat des lieux entrants et sortants
• Gestion de la location de vaisselle (inventaire et facturation)
• Planification des tâches en fonction des plannings d’utilisation des bâtiments
• Nettoyage ponctuel après chaque occupation (sols, sanitaires, cuisine, communs, désinfection)
• Nettoyage de fond : décapage des équipements de cuisine (piano, appareils de restauration, lave-vaisselle, congélateur, réfrigérateur, four, percolateur), des vitres, carrelages et lieux de stockage
• Mise en place technique pour certains évènement (tables, chaises, vaisselle, sono…)
• Exécution des protocoles de nettoyage
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène
Activités secondaires :
• Préparation et service de vins d’honneur
• Gestion du stock de produits d’entretien
• Renfort occasionnel sur d’autres sites
Profils recherchés
Profils souhaités
• Expérience souhaitée dans l’entretien des locaux
• Bonne condition physique
• Autonomie
• Notions sur les ERP (Etablissements recevant du public)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aisance pour l’expression écrite et oral , ainsi qu’en calcul.
Savoir-Etre :
• Sens de l’accueil et de la discrétion
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de la réactivité
• Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
• Méthode et rigueur dans l’exécution
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Garant de l’image de la collectivité
• Expérience souhaitée dans l’entretien des locaux
• Bonne condition physique
• Autonomie
• Notions sur les ERP (Etablissements recevant du public)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Aisance pour l’expression écrite et oral , ainsi qu’en calcul.
Savoir-Etre :
• Sens de l’accueil et de la discrétion
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de la réactivité
• Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
• Méthode et rigueur dans l’exécution
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Garant de l’image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385767510
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV à envoyer :
- par courrier à M. le Maire de Louhans-Châteaurenaud 1 rue des Bordes 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD
OU
- par mail à : rh@louhans-chateaurenaud.fr
- par courrier à M. le Maire de Louhans-Châteaurenaud 1 rue des Bordes 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD
OU
- par mail à : rh@louhans-chateaurenaud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.