Responsable mobilités et transport scolaire
Offre n° O071260413000668
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Pasteur - BP 44, Gueugnon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable mobilités et transport scolaire
Sous l’autorité de la direction générale, en lien avec les élus référents en charge des mobilités et du transport scolaire, vous assurerez le pilotage des services mobilités et transport scolaire du territoire.
Sous l’autorité de la direction générale, en lien avec les élus référents en charge des mobilités et du transport scolaire, vous assurerez le pilotage des services mobilités et transport scolaire du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées aux fonctions de gestionnaire de transport scolaire :
- Participation à la définition optimale des conditions d’organisation et d’exploitation du service de transport scolaire.
- Gestion des inscriptions
- Organisation et optimisation des circuits, en concertation avec les élus locaux, via la régie ou les prestataires (en étant force de proposition pour l’aménagement des différents circuits)
- Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers et du personnel
- Veille règlementaire du service (suivi des normes de sécurité, de transports et du personnel)
- Elaboration et suivi du budget du service
- Lien avec les prestataires et les financeurs (notamment le Conseil Régional Bourgogne Franche Comté)
- Gestion et suivi de l’entretien des véhicules affectés au service
- Mise en œuvre et vérification des contrats et des documents de transport
- Comptabilité de base
- Affectation des services aux conducteurs et aux véhicules
- Mise en place et vérification des procédures en matière de sécurité
- Suivi des fréquentations scolaires
- Encadrement des personnels affectés au service
- Suivi horaire et règlementaire avec la préfecture
- Gestion et suivi des demandes des usagers
- Compte rendu et informations régulières auprès des élus référents
- Organisation et participation aux réunions
- Demandes et suivi des subventions
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics de transport
- Gestion des licences de transport avec la DREAL
Activités liées à la mobilité :
- Pilotage et mise en œuvre des fiches actions du plan de mobilité simplifié
- Intégration des actions mobilité aux compétences transversales
- Suivi de conventions, appels à projets et subventions
- Développement du partenariat avec les différentes institutions (région, départements, associations, DDT, mission locale…)
- Suivi des projets d’aménagements cyclables
- Réalisation et suivi statistique des projets mis en place (transport à la demande, covoiturage…)
- Réalisation d’outils cartographiques (aide à la décision)
- Bilan et évaluation des actions
- Gestion du transport à la demande
o Visa de facturation
o Etude et mise en œuvre de l’extension du service
Activités liées au suivi des véhicules communautaires :
- Suivi et programmation de l’entretien des véhicules communautaires (parc administratif)
- Gestion et suivi des consommations et des cartes de carburant, des badges autoroutes
- Gestion des assurances et suivi des sinistres
- Gestion et suivi des contraventions
- Participation à la définition optimale des conditions d’organisation et d’exploitation du service de transport scolaire.
- Gestion des inscriptions
- Organisation et optimisation des circuits, en concertation avec les élus locaux, via la régie ou les prestataires (en étant force de proposition pour l’aménagement des différents circuits)
- Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers et du personnel
- Veille règlementaire du service (suivi des normes de sécurité, de transports et du personnel)
- Elaboration et suivi du budget du service
- Lien avec les prestataires et les financeurs (notamment le Conseil Régional Bourgogne Franche Comté)
- Gestion et suivi de l’entretien des véhicules affectés au service
- Mise en œuvre et vérification des contrats et des documents de transport
- Comptabilité de base
- Affectation des services aux conducteurs et aux véhicules
- Mise en place et vérification des procédures en matière de sécurité
- Suivi des fréquentations scolaires
- Encadrement des personnels affectés au service
- Suivi horaire et règlementaire avec la préfecture
- Gestion et suivi des demandes des usagers
- Compte rendu et informations régulières auprès des élus référents
- Organisation et participation aux réunions
- Demandes et suivi des subventions
- Gestion administrative et juridique des procédures liées aux marchés publics de transport
- Gestion des licences de transport avec la DREAL
Activités liées à la mobilité :
- Pilotage et mise en œuvre des fiches actions du plan de mobilité simplifié
- Intégration des actions mobilité aux compétences transversales
- Suivi de conventions, appels à projets et subventions
- Développement du partenariat avec les différentes institutions (région, départements, associations, DDT, mission locale…)
- Suivi des projets d’aménagements cyclables
- Réalisation et suivi statistique des projets mis en place (transport à la demande, covoiturage…)
- Réalisation d’outils cartographiques (aide à la décision)
- Bilan et évaluation des actions
- Gestion du transport à la demande
o Visa de facturation
o Etude et mise en œuvre de l’extension du service
Activités liées au suivi des véhicules communautaires :
- Suivi et programmation de l’entretien des véhicules communautaires (parc administratif)
- Gestion et suivi des consommations et des cartes de carburant, des badges autoroutes
- Gestion des assurances et suivi des sinistres
- Gestion et suivi des contraventions
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 ou 6
- Diplôme de capacité professionnelles de transport routier de personnes
- Connaissances développées dans le domaine du transport de voyageurs appréciées
- Connaissances en aménagement de l’espace public et du territoire
- Maîtrise de l’outil informatique et des procédures administratives
- Connaissances en SIG souhaitées
- Rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de l’écoute
- Capacités managériales et qualités relationnelles
- Permis B obligatoire
Poste de catégorie B – Filière administrative.
Poste ouvert aux contractuels en cas de carence de candidats fonctionnaires.
- Diplôme de capacité professionnelles de transport routier de personnes
- Connaissances développées dans le domaine du transport de voyageurs appréciées
- Connaissances en aménagement de l’espace public et du territoire
- Maîtrise de l’outil informatique et des procédures administratives
- Connaissances en SIG souhaitées
- Rigueur, organisation, réactivité, discrétion, sens de l’écoute
- Capacités managériales et qualités relationnelles
- Permis B obligatoire
Poste de catégorie B – Filière administrative.
Poste ouvert aux contractuels en cas de carence de candidats fonctionnaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385851292
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
Monsieur le Président
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
ctissier@cceals.fr
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
Monsieur le Président
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
ctissier@cceals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.