Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O071260423001182
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Perrecy-les-Forges (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Temps complet (35 heures hebdomadaires)
Sous l’autorité du Maire, du Secrétaire général et du responsable des services techniques, l’agent polyvalent participe à l’ensemble des missions du service.
Il assure l’entretien des bâtiments, des espaces publics et verts, de la voirie communale, ainsi que la maintenance et les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements de la commune.
Sous l’autorité du Maire, du Secrétaire général et du responsable des services techniques, l’agent polyvalent participe à l’ensemble des missions du service.
Il assure l’entretien des bâtiments, des espaces publics et verts, de la voirie communale, ainsi que la maintenance et les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des équipements de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance
• Entretien des bâtiments communaux (petits travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie)
• Maintenance du matériel et de l’outillage
• Signalement des dysfonctionnements et besoins de réparation
Espaces verts et propreté
• Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
• Nettoyage des espaces publics
• Participation au fleurissement communal
Voirie et réseaux
• Entretien courant de la voirie communale
• Pose et maintenance de la signalisation
• Intervention en cas d’intempéries (neige, verglas, etc.)
Soutien logistique
• Montage et démontage pour les manifestations communales
• Manutentions diverses
• Polyvalence selon les besoins du service
• Entretien des bâtiments communaux (petits travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie)
• Maintenance du matériel et de l’outillage
• Signalement des dysfonctionnements et besoins de réparation
Espaces verts et propreté
• Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage)
• Nettoyage des espaces publics
• Participation au fleurissement communal
Voirie et réseaux
• Entretien courant de la voirie communale
• Pose et maintenance de la signalisation
• Intervention en cas d’intempéries (neige, verglas, etc.)
Soutien logistique
• Montage et démontage pour les manifestations communales
• Manutentions diverses
• Polyvalence selon les besoins du service
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissances de base dans les métiers du bâtiment et de l’entretien des espaces verts
• Notions de sécurité au travail et d’hygiène
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale (appréciée)
Savoir-faire
• Capacité à réaliser des travaux manuels variés
• Utilisation de matériel et d’outillage techniques
• Capacité à travailler seul et en équipe
Savoir-être
• Sens du service public
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Bon relationnel et discrétion professionnelle
• Disponibilité et esprit d’initiative
Conditions particulières
• Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
(selon profil et expérience)
• Connaissances de base dans les métiers du bâtiment et de l’entretien des espaces verts
• Notions de sécurité au travail et d’hygiène
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale (appréciée)
Savoir-faire
• Capacité à réaliser des travaux manuels variés
• Utilisation de matériel et d’outillage techniques
• Capacité à travailler seul et en équipe
Savoir-être
• Sens du service public
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Bon relationnel et discrétion professionnelle
• Disponibilité et esprit d’initiative
Conditions particulières
• Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
(selon profil et expérience)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385793294
Informations complémentaires
Candidature
Lettre de motivation + CV à adresser à
Monsieur le Maire
1, place de l’Hôtel de ville
71420 PERRECY-LES-FORGES
Lettre de motivation + CV à adresser à
Monsieur le Maire
1, place de l’Hôtel de ville
71420 PERRECY-LES-FORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.