Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071260429000613
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue raymond balay, Lux (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Voirie : enrobage, entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale et verticale, salage, collecte des poubelles publiques…
Espaces verts : tonte, débroussaillage, broyage, tronçonneuse, taille, élagage, arrosage, confection de massifs, plantations, ramassage feuilles mortes, fauchage, défrichage, curage des fossés…
Bâtiments : divers travaux électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie…
Travaux en régie : en fonction des besoins de la collectivité, et du programme d’investissement de la commune, peut être amené à assurer des travaux en régie, dont il est le principal responsable et agent affecté (si besoin, des collègues peuvent être mis en renfort)
A titre accessoire : assure l’intérim du responsable des services techniques en cas d’absence
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Voirie : enrobage, entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale et verticale, salage, collecte des poubelles publiques…
Espaces verts : tonte, débroussaillage, broyage, tronçonneuse, taille, élagage, arrosage, confection de massifs, plantations, ramassage feuilles mortes, fauchage, défrichage, curage des fossés…
Bâtiments : divers travaux électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, plomberie…
Travaux en régie : en fonction des besoins de la collectivité, et du programme d’investissement de la commune, peut être amené à assurer des travaux en régie, dont il est le principal responsable et agent affecté (si besoin, des collègues peuvent être mis en renfort)
A titre accessoire : assure l’intérim du responsable des services techniques en cas d’absence
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Bonne résistance physique (travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé), manutention de charges.
• Polyvalence.
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Sens de l’observation.
• Connaitre le fonctionnement des matériels et engins utilisés.
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail.
• Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Bonne résistance physique (travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé), manutention de charges.
• Polyvalence.
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Sens de l’observation.
• Connaitre le fonctionnement des matériels et engins utilisés.
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail.
• Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385909220
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation.
Participation municipale sur Mutuelle, CNAS, IFSE.
Participation municipale sur Mutuelle, CNAS, IFSE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.