AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX ET RESTAURATION SCOLAIRE VOLANT(h/f)

Offre n° O071260430000689
Publiée le 30/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire (IFSE + Complément rémunération) / COS / PSC
Descriptif de l'emploi
Responsables hiérarchiques :
Rattaché au chef de service propreté des locaux

Lieu : Tous les bâtiments publics de la ville de Saint-Vallier, le lieu varie en fonction des besoins de renfort et de remplacement / Poste volant

Missions :
Assurer l’entretien des locaux, l’encadrement et/ou la réchauffe de la restauration en remplacement du personnel absent.
► Entretien bâtiments communaux et écoles
- Nettoyer les bureaux des élèves, lever les chaises
- Effectuer toutes les tâches d’entretien dans l’école et les bâtiments communaux (balayer, aspirer, recharger les distributeurs, désinfecter les sanitaires, faire les poussières, laver les vitres…)
► Agent d’encadrement de la restauration scolaire ou préparation des repas
- Encadrer les enfants pendant le temps méridien le repas de midi
- Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant

Conditions et contraintes d’exercice :
Temps non complet 28.50 heures/semaine
Travail seul ou en équipe
Missions / conditions d'exercice
► Entretien bâtiments communaux et écoles :
- Connaitre et savoir appliquer les protocoles d’entretien
- Gérer le stock des produits d’entretien
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement au chef de service compétent
- Savoir utiliser, ranger et nettoyer les machines et outils après utilisation
- Connaitre les techniques d’entretiens et savoir les appliquer

► Encadrement de la restauration scolaire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir adapter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Gérer les conflits entre enfants
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Savoir organiser et animer des jeux et ateliers

► Préparation des repas
- Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance
- Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service restauration
Profils recherchés
Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité et mobilité
- Capacité d’adaptation, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
- Capacité d’écoute auprès des enfants
- Discrétion et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.