Animateur socio-culturel tout public H/F

Offre n° O071260430001316
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
22 Rue Naudin, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la directrice du centre social et coordonnatrice des centres sociaux, l’animateur a pour mission de mettre en œuvre des projets d’animations pour différents publics en lien avec le projet social des centres sociaux, permettant de favoriser les échanges et développer
l’épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès desquels il intervient.

Ces publics peuvent être composés d’enfants, d’adultes et de séniors par conséquent la mise en œuvre de projets intergénérationnels sera opportune.

Par ailleurs il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrement des publics :
● Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès des publics encadrés,
● Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
● Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
● Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème,
● Être à l’écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
● Transmettre et faire partager les valeurs citoyennes.
● Accueillir les jeunes dans l’accueil jeunes (11-17 ans).
● Accompagner les jeunes dans leurs initiatives.
● Être garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.

Création de projet et d’activités :
• Animer des réunions, groupes de travail, instances participatives.
• Monter et conduire de projets
● Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
● Proposer et impulser des projets permettant le croisement des publics autour de projets transversaux et intergénérationnels
● Concevoir et mettre en œuvre des supports d’information et de présentation des projets/activités,
● Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
● Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux
actions.
● Conduire des animations en adéquation avec les orientations du pôle jeunesse
- S’intègrer et participer à la vie du pôle jeunesse et plus largement au centre social.
· Faciliter l’expression, réaliser et évaluer des projets jeunes en tant qu'accompagnateur(rice) de projet,

Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre :
● Être à l’écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées afin de pouvoir orienter,
● Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l’intergénérationnel,
● Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus…).
● Être responsable du groupe de jeunes dans le cadre d’animations ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du pôle jeunesse
Profils recherchés
Qualités requises :
• Grande aptitude relationnelle et capacité à s’adapter à un public varié.
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’anticipation
• Connaissance des acteurs et des enjeux de l’animation et de l’éducation populaire.
• Aisance à l’écrit et à l’oral.
• Goût pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que pour la polyvalence.
• Créativité et esprit d’initiative
• Intègration et participation à la vie du pôle jeunesse et plus largement au centre social.
• Il/elle facilite l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets jeunes

Contact et modalités de candidature

Contact
0385868052
Informations complémentaires
Mairie d’Autun
Hôtel de Ville
BP 133
71403 AUTUN CEDEX

Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.