Agent d'animation Jeunesse (F/H)
Offre n° O071260507000616
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
07/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attentive à l’insertion professionnelle, à la formation et à l’épanouissement des Jeunes, la Municipalité positionne la Jeunesse au cœur de ses Politiques Publiques. Engagée dans une dynamique de développement du Pôle Initiatives et Actions Jeunesse, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 Agent d’animation Espace Jeunesse (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité de la Responsable de l’Espace Jeunesse, vous proposez et animez des activités dans le cadre du projet pédagogique. Vous accueillez des jeunes âgé.e.s de 11 à 17 ans. Vous encadrez les adhérent.e.s lors des manifestations culturelles et les sorties. Vous favorisez l’émergence de projets d’animation innovants à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Dans une démarche hors les murs et d’aller-vers, vous accueillez, informez et accompagnez le public jeune au sein de la structure mais également au cœur des quartiers de la Ville. Vous relayez et promouvez également les différents dispositifs proposés par la Collectivité : bourses au permis, bourse au BAFA, Point Information Jeunesse, MPIM…
Vous participez à la gestion de la structure. Vous veillez à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. Vous participez à l’animation des différentes manifestations organisées par la Ville. Vous êtes en capacité d’évaluer les activités et rédigez des bilans.
Dans une démarche hors les murs et d’aller-vers, vous accueillez, informez et accompagnez le public jeune au sein de la structure mais également au cœur des quartiers de la Ville. Vous relayez et promouvez également les différents dispositifs proposés par la Collectivité : bourses au permis, bourse au BAFA, Point Information Jeunesse, MPIM…
Vous participez à la gestion de la structure. Vous veillez à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. Vous participez à l’animation des différentes manifestations organisées par la Ville. Vous êtes en capacité d’évaluer les activités et rédigez des bilans.
Profils recherchés
Idéalement vous êtes titulaire du BPJEPS ou au minimum d’un BAFA et possédez une expérience réussie dans l’animation auprès d’adolescents. Vous avez le sens des responsabilités et vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Organisé.e et dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 7 juin 2026
- Temps complet : 36h00 / 6 jours ARTT
- BAFA ou équivalent obligatoire
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, catégorie C, Adjoint territorial d’animation,
- Horaires atypiques : travail en soirée, les samedis et lors des évènements
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à emploicompetence@montceaulesmines.fr avant le 7 juin 2026.
- Temps complet : 36h00 / 6 jours ARTT
- BAFA ou équivalent obligatoire
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable, catégorie C, Adjoint territorial d’animation,
- Horaires atypiques : travail en soirée, les samedis et lors des évènements
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à emploicompetence@montceaulesmines.fr avant le 7 juin 2026.
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.