Agent administratif
Offre n° O071260511000416
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
303 Rue du Bourg, MAIRIE - Le Bourg, Saint-Maurice-lès-Châteauneuf (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Maurice-Lès-Châteauneuf recherche pour seconder la Secrétaire Générale de Mairie un agent administratif
Horaires du poste :
Mardi : 8h45-12h15
Jeudi : 8h45-12h15 / 13h45-17h15
Vendredi : 13h45-18h15
Horaires du poste :
Mardi : 8h45-12h15
Jeudi : 8h45-12h15 / 13h45-17h15
Vendredi : 13h45-18h15
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Etat civil
Cimetière
Diverses tâches administratives
Etat civil
Cimetière
Diverses tâches administratives
Profils recherchés
Expérience en mairie souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385262273
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à mairie@st-maurice.fr ou à l'adresse suivante MAIRIE - 303 rue du Bourg - 71740 SAINT MAURICE LES CHATEAUNEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.