Coordination administrative Sports et Vie Associative

Offre n° O071260513000622
Publiée le 19/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines s’appuie sur un tissu associatif dense et sur de nombreux équipements permettant une grande diversité de pratiques culturelles, sportives et sociales.
Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, sensible aux défis environnementaux, pour renforcer son attractivité et répondre aux attentes des usagers, elle recrute un.e Coordinateur Coordinatrice administratif.ve Sports et Vie Associative. (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Vie Associative et de la Coordination Administrative au sein de la Direction des Territoires. Vos missions principales seront les suivantes : assurer l’accueil et la gestion administrative du service Sports et Vie Associative. Participer au pilotage d’évènements associatifs.
- Accueillir, renseigner, orienter et accompagner le public se présentant ou appelant le service. Identifier et qualifier les demandes. Présenter et promouvoir les documents d’information et communication. Informer les différents publics sur les projets et évènements associatifs de la Collectivité. Informer sur les contacts possibles des associations partenaires
- Assurer le suivi des courriers et des mails. Rédiger les bilans.
- Participer à l’élaboration et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement : élaborer des bons de commandes, contrôler les factures et assurer le suivi financier.
- Assurer la gestion et le suivi des subventions destinées aux associations.
- Assurer le suivi de la mise à disposition des locaux municipaux. Détecter les dysfonctionnements éventuels.
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers.
- Développer et participer à des projets associatifs et/ou évènementiels au sein de la Collectivité.
- Travailler en lien avec les associations, partenaires institutionnels et Services municipaux dans le cadre des projets événementiels.
- Participer aux manifestations et aux différents événements organisés par la Direction.
- Assurer le suivi logistique des évènements organisés par la Ville ou les associations.
- Assurer les missions de régisseur-régisseuse d’une régie de recettes
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2. Vous disposez d'une très bonne qualité relationnelle et d'écoute car vous êtes en permanence en relation avec les associations, les communes extérieures, les services de la Ville. Vous maitrisez l'outil informatique (Word-Excel, messagerie et calendriers partagés) et vous connaissez les logiciels métiers : Concerto, Civil Finances.
Doté.e d'un fort sens du travail en équipe, vous vous inscrivez dans une dynamique de pratique professionnelle partenariale et en réseau. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux.se et savez faire preuve d'adaptabilité et de discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
- Temps complet : 36h00 / 6 jours d’ARTT
- Titulaires ou contractuels un an renouvelable, Catégorie C (L.332-14)
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle, possibilité de CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 19 juin 2025 à l’adresse : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.