Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O071260526001850
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune rurale et touristique de 1190 habitants, volontariste et dynamique, en Bourgogne du Sud, à l'extrême sud du département de Saône et Loire, 30 mn de Mâcon, 1h de Lyon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Matour (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expériences
Descriptif de l'emploi
Matour, commune rurale de 1190 habitants, en Bourgogne du Sud, à 30 minutes de Mâcon et 1h de Lyon, dynamique et volontariste, recherche un agent d'entretien polyvalent à temps non complet (18/35°).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Effectuer le ménage des différents bâtiments communaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Réaliser l'entretien courant et rangement du matériel utilisé

MISSION COMPLEMENTAIRE :
- Apporter une aide à l'accueil et la surveillance des enfants pendant le temps méridien

CONDITIONS :
- Poste à temps non complet (18/35°), annualisé
- Recrutement le plus tôt possible par voie de mutation ou CDD
- Avantages : RIFSEEP (IFSE, CIA), CNAS, et participation significative à la garantie maintien de salaire
- Horaires en découpés ce qui nécessitent une proximité géographique
- Travail fréquemment le samedi matin et très ponctuellement les dimanches et jours fériés.
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste sont :
* Votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux ; utilisation de machine...)
* Votre maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Votre maîtrise des techniques d'entretien des matériels et des locaux
* Votre aptitude à travailler en autonomie
*Votre flexibilité
*Votre dynamisme
* Votre discrétion
* Votre goût du travail en équipe
* Votre sens de l'organisation
* Votre capacité d'adaptation et de réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0385597020
Informations complémentaires
Demande d'informations complémentaires - lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire via gestionadministrative@matour.fr

Pour plus d'information sur la collectivité et son environnement : https://www.matour.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.