Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071260601001335
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de service enfance jeunesse et de son adjoint
Missions du poste :
Accueillir les groupes d’enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Responsabilités :
Responsabilités des enfants qui lui sont confiés
Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ;
Garant de l’application des règles de sécurité ;
Etre force de proposition d’activité définies, suivies et évaluées avec l’encadrement
Référente de l’accueil des animateurs saisonniers et stagiaires.
Relations fonctionnelles :
Communication avec les parents et les enfants,
Relation ponctuelle avec les services gestionnaires,
Partenariat avec les autres services de la collectivité dans le cadre d’activités concertées et coordonnées, intégrés dans le projet éducatif du service.
Missions du poste :
Accueillir les groupes d’enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Responsabilités :
Responsabilités des enfants qui lui sont confiés
Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ;
Garant de l’application des règles de sécurité ;
Etre force de proposition d’activité définies, suivies et évaluées avec l’encadrement
Référente de l’accueil des animateurs saisonniers et stagiaires.
Relations fonctionnelles :
Communication avec les parents et les enfants,
Relation ponctuelle avec les services gestionnaires,
Partenariat avec les autres services de la collectivité dans le cadre d’activités concertées et coordonnées, intégrés dans le projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Compétences requises
Connaissances :
Développement psychologique, affectif et cognitif des enfants.
Evolution des modes de vie des enfants des jeunes et de leur famille.
Méthodologie de projet.
Fonctionnement des collectivités locales et territoriales.
Fonctionnement des groupes.
Outil informatique
Savoir faire :
Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires.
Animer des groupes d’enfants (concertation, conduite de projets…)
Construction d’outils pédagogiques adaptés
Savoir être :
Sens du service public
Devoir de réserve
Polyvalence
Accueillir.
Communiquer, écouter, observer.
Travailler en équipe
Inventer, innover
Développer les attitudes empathiques envers les enfants et les familles
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Compétences requises
Connaissances :
Développement psychologique, affectif et cognitif des enfants.
Evolution des modes de vie des enfants des jeunes et de leur famille.
Méthodologie de projet.
Fonctionnement des collectivités locales et territoriales.
Fonctionnement des groupes.
Outil informatique
Savoir faire :
Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires.
Animer des groupes d’enfants (concertation, conduite de projets…)
Construction d’outils pédagogiques adaptés
Savoir être :
Sens du service public
Devoir de réserve
Polyvalence
Accueillir.
Communiquer, écouter, observer.
Travailler en équipe
Inventer, innover
Développer les attitudes empathiques envers les enfants et les familles
Profils recherchés
Travail occasionnel en soirée,
Adaptabilité des horaires de travail au rythme des vacances (Plus de travail durant les vacances scolaires).
Annualisation du temps de travail
Qualifications et expériences requises
BAFA
Adaptabilité des horaires de travail au rythme des vacances (Plus de travail durant les vacances scolaires).
Annualisation du temps de travail
Qualifications et expériences requises
BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0385425456
Informations complémentaires
📧Envoi ta lettre de motivation et ton CV par mail à : mairie@saint-remy71.fr, avant le 10 juillet 2026
📞 Contact : Service Ressources humaines – mairie de Saint-Rémy – 1 place jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY - 03-85-42-54-56
📞 Contact : Service Ressources humaines – mairie de Saint-Rémy – 1 place jean Jaurès – 71100 SAINT-REMY - 03-85-42-54-56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.