Chef(fe) de projet prospective urbaine et stratégie d’aménagement
Offre n° O071260604000039
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) de projet prospective urbaine et stratégie d’aménagement
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au service Etudes et Programmation Urbaine au sein du pôle Développement Urbain et Prospective vous remplissez les missions suivantes :
• Organiser et structurer une veille de la prospective
• Conduire des analyses croisées des enjeux existants sur le territoire communal
• Recenser et interroger les opportunités de projet pour les mettre en cohérence avec la dynamique du territoire
• Imaginer des modes opératoires innovants
• Développer des supports d’aide à la décision
• Concevoir, étudier et piloter des projets de nature et taille variées (esq, aps): de la rue à l’ensemble du territoire de la Ville.
• Animer la concertation avec les habitants et les partenaires autour de ces projets.
• Conseiller les pétitionnaires dans leurs projets de façades dans le périmètre du SPR du centre-ville, via l’application de la charte chromatique, du RLP et de la charte terrasse.
• Sensibiliser les porteurs de projets à la qualité du cadre de vie, à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage, à l’environnement, à la maitrise des énergies et aux enjeux environnementaux.
• Organiser et structurer une veille de la prospective
• Conduire des analyses croisées des enjeux existants sur le territoire communal
• Recenser et interroger les opportunités de projet pour les mettre en cohérence avec la dynamique du territoire
• Imaginer des modes opératoires innovants
• Développer des supports d’aide à la décision
• Concevoir, étudier et piloter des projets de nature et taille variées (esq, aps): de la rue à l’ensemble du territoire de la Ville.
• Animer la concertation avec les habitants et les partenaires autour de ces projets.
• Conseiller les pétitionnaires dans leurs projets de façades dans le périmètre du SPR du centre-ville, via l’application de la charte chromatique, du RLP et de la charte terrasse.
• Sensibiliser les porteurs de projets à la qualité du cadre de vie, à l’architecture, à l’urbanisme, au paysage, à l’environnement, à la maitrise des énergies et aux enjeux environnementaux.
Profils recherchés
• BAC +5 urbanisme
• Expérience dans les domaines de l’aménagement urbain
• Appétence aux montages opérationnels
• Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
• Maitrise de la bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Maitrise d’outils métiers : Autocad, Photoshop, Illustrator, SIG
• Curiosité, rigueur, esprit d’initiative, sens du travail en équipe, autonomie
Spécificités du poste :
Relations avec les élus
Réunions en soirée
• Expérience dans les domaines de l’aménagement urbain
• Appétence aux montages opérationnels
• Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
• Maitrise de la bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint
• Maitrise d’outils métiers : Autocad, Photoshop, Illustrator, SIG
• Curiosité, rigueur, esprit d’initiative, sens du travail en équipe, autonomie
Spécificités du poste :
Relations avec les élus
Réunions en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.