RESPONSABLE DES AFFAIRES GENERALES
Offre n° O071260612001149
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Sennecey-le-Grand se situe sur l'axe routier entre Chalon-sur-Saône et Mâcon. Forte d'un patrimoine riche et d'un tissu associatif dense, cette ville d'environ 3 000 habitants aux multiples infrastructures sportives est dynamique. Son commerce de centre-ville et de périphérie, ainsi que ses animations régulières font d'elle un bourg de proximité où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Sennecey-le-Grand recherche son/sa Responsable des Affaires Générales, interface entre la DGS et les services qu'il/elle aura sous sa responsabilité : Comptabilité et Restaurant Scolaire, Urbanisme, Communication, Bibliothèque et le service d’accueil de la Mairie.
Des missions d'expertise comptable et financière devront être assurées en parallèle.
Des missions d'expertise comptable et financière devront être assurées en parallèle.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste :
- Superviser, coordonner et gérer les services :
Encadrer les services Comptabilité et Restaurant Scolaire, Urbanisme, Communication, Bibliothèque et le service d’accueil de la Mairie comprenant l’Etat Civil, le cimetière, la gestion des salles communales, et le service de délivrance des titres d’identité, et veiller à leur bon fonctionnement.
Organiser la mise en œuvre de la piscine municipale chaque été en lien avec les divers services et veiller au bon déroulement de la saison.
Contrôler et vérifier tous les actes administratifs produits ou reçus par les services sous sa responsabilité.
Vérifier la bonne application des procédures administratives et juridiques.
- Assurer des missions comptables et financières
Participer aux réunions budgétaires avec les élus et la Direction.
Elaborer les budgets selon les orientations des élus et de la Directrice Générale des Services.
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
Veiller à la bonne exécution des budgets.
Encadrer le service Comptabilité et Restaurant Scolaire, et veiller à la bonne exécution des écritures.
Assurer de bonnes relations avec les services financiers dont la collectivité dépend.
Participer à l’analyse financière et fiscale des budgets de la Collectivité.
Travailler en transversal avec les services pour la bonne exécution budgétaire
Faire vivre les outils de calculs comptables.
Assurer le suivi des contrats et conventions à enjeux financiers.
- Superviser, coordonner et gérer les services :
Encadrer les services Comptabilité et Restaurant Scolaire, Urbanisme, Communication, Bibliothèque et le service d’accueil de la Mairie comprenant l’Etat Civil, le cimetière, la gestion des salles communales, et le service de délivrance des titres d’identité, et veiller à leur bon fonctionnement.
Organiser la mise en œuvre de la piscine municipale chaque été en lien avec les divers services et veiller au bon déroulement de la saison.
Contrôler et vérifier tous les actes administratifs produits ou reçus par les services sous sa responsabilité.
Vérifier la bonne application des procédures administratives et juridiques.
- Assurer des missions comptables et financières
Participer aux réunions budgétaires avec les élus et la Direction.
Elaborer les budgets selon les orientations des élus et de la Directrice Générale des Services.
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
Veiller à la bonne exécution des budgets.
Encadrer le service Comptabilité et Restaurant Scolaire, et veiller à la bonne exécution des écritures.
Assurer de bonnes relations avec les services financiers dont la collectivité dépend.
Participer à l’analyse financière et fiscale des budgets de la Collectivité.
Travailler en transversal avec les services pour la bonne exécution budgétaire
Faire vivre les outils de calculs comptables.
Assurer le suivi des contrats et conventions à enjeux financiers.
Profils recherchés
Expérience obligatoire dans ce type de poste.
De formation BAC + 2 minimum, avec de bonnes connaissances en comptabilité publique et des règles budgétaires.
Polyvalence nécessaire.
Connaissances juridiques et réglementaires appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Goût du travail en transversal.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Aptitudes au management et esprit de synthèse.
Grande discrétion et rigueur.
De formation BAC + 2 minimum, avec de bonnes connaissances en comptabilité publique et des règles budgétaires.
Polyvalence nécessaire.
Connaissances juridiques et réglementaires appréciées.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Goût du travail en transversal.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Aptitudes au management et esprit de synthèse.
Grande discrétion et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385449970
Informations complémentaires
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ressourceshumaines@senneceylegrand.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.