Agent d'entretien
Offre n° O071260618000107
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-du-Plain (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Terres de Bresse est composée de 25 communes regroupant 22 998 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités et tâches principales du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
2 - Activités ALSH :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
-Entretien de la salle de restauration
1 - Activités et tâches principales du poste :
- Effectuer les travaux de nettoyage des locaux
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène - ranger les matériels et produits
- Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux
- Signaler les dysfonctionnements éventuels
- Effectuer le ménage de la salle du Château
2 - Activités ALSH :
- Assurer le service de cantine
- Surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire
-Entretien de la salle de restauration
Profils recherchés
̵ Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles et avoir un bon contact avec les enfants
̵ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
̵ Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
̵ Capacité d’initiatives, sens de l’organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
̵ Facilité d’adaptation, aptitude au travail en équipe.
̵ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
̵ Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes de prévention
̵ Capacité d’initiatives, sens de l’organisation et méthode, ponctualité, rigueur, vigilance
̵ Facilité d’adaptation, aptitude au travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.