Professeur de piano

Offre n° O071260618000826
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Tournus (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement brut indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
- Poste à temps non complet 7.5/20ème
- Rémunération statutaire
- Prise de fonction au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’école municipale de musique vous :
- Enseignez le piano et participez à toutes les activités reliées à votre enseignement (auditions, projets, réunions pédagogiques…).
- Vous participez à la mise en place du projet d’établissement, à la vie artistique de l’école de musique
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat de piano ou DEM
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0385270320
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Place de l'hôtel de Ville
71700 TOURNUS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.