Agent de propreté des bâtiments
Offre n° O071260622000636
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de pôle technique urbanisme environnement.
Agent d’entretien
Agent d’entretien
Missions / conditions d'exercice
Effectue seul ou sous le contrôle du Chef de Pôle, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels − Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés – Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle – Connaissance des risques d’utilisation des produits et de leur toxicité – Connaissance des règles de base du tri sélectif – Avoir des notions de sécurité et risques pour le public, consignes de sécurité, procédures de signalisation du danger – Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
Savoirs faire : Organiser méthodiquement son travail – Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter – Lire les étiquettes, respecter les consignes et les conditions d’utilisation des produits – Identifier les différents matériaux et utiliser les méthodes et techniques de nettoyage adéquates – Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif − Vérifier l’état de propreté des locaux – Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés – Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents – Nettoyer le matériel et les machine après usage.
Savoirs être : Être à l’écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Être réactif.
Savoirs faire : Organiser méthodiquement son travail – Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter – Lire les étiquettes, respecter les consignes et les conditions d’utilisation des produits – Identifier les différents matériaux et utiliser les méthodes et techniques de nettoyage adéquates – Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif − Vérifier l’état de propreté des locaux – Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés – Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents – Nettoyer le matériel et les machine après usage.
Savoirs être : Être à l’écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Être réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770505
Informations complémentaires
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.