Inspecteur Hygiène Salubrité H/F

Offre n° O071260622000918
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

La ville de Chalon sur Saône
(Saône-et-Loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de Bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe Paris/Méditerranée
Lieu de travail
Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📢 La Ville de Chalon-sur-Saône recrute un(e) Inspecteur(trice) de Salubrité afin de renforcer son action en matière de protection de la santé publique, de prévention des risques sanitaires et environnementaux et d'amélioration du cadre de vie des habitants.

🎯 Vos missions

Sous la responsabilité du responsable de service, vous veillez à l'application des prescriptions administratives et techniques en matière d'hygiène et de salubrité publique sur le territoire de la Ville de Chalon-sur-Saône.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle, prévention et gestion des dossiers sanitaires

Vous assurez le traitement et le suivi des plaintes, signalements et dossiers relatifs à :

L'habitat indigne (non-décence, insalubrité)
Les nuisances sonores et la réalisation d'études acoustiques
L'hygiène alimentaire
La qualité de l'eau destinée à la consommation humaine et des eaux de loisirs
La qualité de l'air intérieur et extérieur
Les pollutions des sols
Les installations de combustion
Les intoxications au monoxyde de carbone
Les nuisances animales
Les dépôts sauvages de déchets
Les terrains en friche
Les nuisibles (moustiques, punaises de lit, frelons asiatiques, etc.)

À ce titre, vous :

Réalisez des visites de terrain et des enquêtes environnementales ;
Rédigez comptes-rendus, courriers, mises en demeure, procès-verbaux, notes et arrêtés ;
Mettez en œuvre les procédures réglementaires adaptées, y compris en situation d'urgence ;
Assurez le suivi administratif et technique des dossiers ;
Coordonnez et contrôlez les interventions de prestataires spécialisés.

Lutte anti-vectorielle
Vous participez au suivi du marché de dératisation, démoustication et désinsectisation en lien avec le prestataire et le responsable du service.

Contrôles sanitaires réglementaires
Vous organisez et suivez les programmes de contrôle réglementaire, notamment la recherche des légionelles dans les bâtiments communaux et du Grand Chalon.

Conseil et sensibilisation
Vous accompagnez et conseillez les élus, les services municipaux et les partenaires locaux sur les questions de santé environnementale et de salubrité publique.

Participation aux projets territoriaux

Vous contribuez aux actions du Contrat Local de Santé du Grand Chalon, notamment dans les domaines :

de la qualité de l'air intérieur et extérieur ;
de la lutte contre les espèces invasives et allergènes (ambroisie, moustiques, etc.) ;
de la prévention des risques sanitaires émergents.

➕ Vous participez également aux réseaux professionnels d'échanges et d'information ainsi qu'aux enquêtes domiciliaires dans le cadre des demandes de regroupement familial.
Profils recherchés
📋 Compétences techniques

Maîtrise des réglementations applicables : Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, Code de la Construction et de l'Habitation, Règlement Sanitaire Départemental, pouvoirs de police du Maire ;
Bonne connaissance du droit administratif et des procédures réglementaires ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maîtrise des techniques d'inspection, d'enquête et d'évaluation des risques ;
Connaissance des marchés publics ;
Bonne connaissance des techniques de dératisation et de désinsectisation ;
Capacité à réaliser et analyser des études acoustiques.

💼 Qualités personnelles

Sens du service public ;
Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Rigueur et autonomie ;
Patience et sang-froid ;
Capacité d'adaptation à des publics et situations variés ;
Réactivité et aptitude à gérer les situations d'urgence ;
Esprit d'analyse et de synthèse.

🎓Conditions requises

Titulaire d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, de la salubrité publique, de l'hygiène alimentaire ou de la gestion des risques ;
Expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Ville de Chalon-sur-Saône, c'est intégrer une collectivité engagée dans la protection de la santé publique et de l'environnement, au cœur d'un territoire dynamique, et contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des habitants.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Dépôt des candidatures ( CV+ lettre de motivation obligatoires) avant le 22 Juillet 2026

"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"

Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.