assistant(e) d'accueil Petite Enfance CMA Cuiseaux
Offre n° O071260622001797
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Chemin du Pérou, Cuiseaux (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS Participation employeur au maintien de salaire Forfait mobilité durable, tickets mobilité Compte Epargne Temps
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice du Centre-multi-accueil « les mini-loups » de Cuiseaux, l’agent aura pour mission principale d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
-Accueil et prise en charge des enfants
-accueil et accompagnement des parents
-garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants
-mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d’activités, animer des activités d’éveil)
-participation au travail d’équipe et aux réunions
-accueil et accompagnement des parents
-garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants
-mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (Elaborer des projets d’activités, animer des activités d’éveil)
-participation au travail d’équipe et aux réunions
Profils recherchés
- Etre titulaire du CAP AEPE
-Avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l’enfant et sa famille, cadre réglementaire des EAJE)
-Avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions d’informations recueillies, sens de l’organisation, capacité de travail en autonomie, sens de l’initiative et réactivité, sens de l’adaptation, discrétion professionnelle)
-Avoir les connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques (Savoirs socioprofessionnels liés à l’enfant et sa famille, cadre réglementaire des EAJE)
-Avoir des qualités relationnelles (Sens du dialogue et écoute, empathie et bienveillance, techniques de communication, transmissions d’informations recueillies, sens de l’organisation, capacité de travail en autonomie, sens de l’initiative et réactivité, sens de l’adaptation, discrétion professionnelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Date de prise d'effet souhaitée du poste : 24 août 2026
Type d’emploi : emploi permanent ouvert aux personnes non titulaires de la fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 22 juillet 2026
Famille de métier : Enfance, famille, petite enfance
Renseignements : Madame Magalie FENIET, directrice du CMA. Tél : 03 85 72 82 73
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail : rh@blintercom.fr
Type d’emploi : emploi permanent ouvert aux personnes non titulaires de la fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 22 juillet 2026
Famille de métier : Enfance, famille, petite enfance
Renseignements : Madame Magalie FENIET, directrice du CMA. Tél : 03 85 72 82 73
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail : rh@blintercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.