Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O071260624000716
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Cuisery (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animation et garderie périscolaire
Accueil durant la pause méridienne
Entretien des locaux de la garderie
Accueil durant la pause méridienne
Entretien des locaux de la garderie
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service, vous exercerez les fonctions d’agent d’animation pour la commune de Cuisery sur les temps scolaires et périscolaires.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps périscolaires du matin et du soir.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Mission(s) annexe(s) possible:
- Assurer l’entretien des locaux de la garderie et de l'école maternelle en fonction des nécessités de service
Mission(s) ponctuelle(s) :
- En fonction des besoins, l’agent peut effectuer des remplacements sur d’autres sites.
Missions principales :
- Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants durant la pause méridienne et pendant les temps périscolaires du matin et du soir.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants en participant à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Mission(s) annexe(s) possible:
- Assurer l’entretien des locaux de la garderie et de l'école maternelle en fonction des nécessités de service
Mission(s) ponctuelle(s) :
- En fonction des besoins, l’agent peut effectuer des remplacements sur d’autres sites.
Profils recherchés
Qualifications et compétences
Qualifications :
- Expérience de l’animation et/ou en milieu scolaire auprès des enfants de 3 à 12 ans.
- BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Compétences attendues :
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 3 ans.
- Veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène.
- Capacité à assurer les activités d'animations
Qualifications :
- Expérience de l’animation et/ou en milieu scolaire auprès des enfants de 3 à 12 ans.
- BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Compétences attendues :
- Connaissances du développement de l’enfant à partir de 3 ans.
- Veiller à la mise en œuvre des règles d’hygiène.
- Capacité à assurer les activités d'animations
Contact et modalités de candidature
Contact
0385408764
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Permis B
Diplôme obligatoire : BAFA et/ou CAP AEPE exigé (ou équivalent).
Permis B
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.