agent(e) d'entretien des locaux Ecoles de Saint Usuge Vincelles 17.68
Offre n° O071260624001084
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Saint-Usuge (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h41 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle vie scolaire vous aurez en charge l’entretien des locaux scolaires des écoles du RPI St Usuge Vincelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (entretien sur 5 jours et pendant les vacances):
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
Mission secondaire :
- Réaliser l’entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin,
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
Mission secondaire :
- Réaliser l’entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin,
Profils recherchés
- Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d’entretien
- Discrétion
- Disponibilité
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome et méthodique sur la mission d’entretien
- Discrétion
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à temps non complet (missions cumulées 17.68/35ème ) à pourvoir au 23 août 2026
Horaires discontinus et poste proposé sur la commune St Usuge et Vincelles (mercredis et vacances)
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Poste à temps non complet (missions cumulées 17.68/35ème ) à pourvoir au 23 août 2026
Horaires discontinus et poste proposé sur la commune St Usuge et Vincelles (mercredis et vacances)
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.