Agent technique école
Offre n° O071260626000170
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Francois Droux, Virey-le-Grand (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de le Responsable du service des affaires scolaires, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des
travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène, aide au restaurant scolaire, surveillance et la sécurité des locaux, des personnes
sur le groupe scolaire.
travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène, aide au restaurant scolaire, surveillance et la sécurité des locaux, des personnes
sur le groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et nettoyage de l'école élémentaire (y compris les ménages de fonds);
- Aide au restaurant scolaire ;
- Surveillance pendant le transport du bus RPI ;
Emploi du temps :
Restaurant scolaire = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 16h00
Bus RPI = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 16h30
Entretien de l'école élémentaire = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et le mercredi de 8h00 à 12h00
Ménages de fonds pendants les vacances scolaires et ménages des locaux pendant les congés des agents.
Emploi non complet de 32h00 hebdomadaires en période scolaire annualisé à 28,85/35ème.
- Aide au restaurant scolaire ;
- Surveillance pendant le transport du bus RPI ;
Emploi du temps :
Restaurant scolaire = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 16h00
Bus RPI = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 16h30
Entretien de l'école élémentaire = Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et le mercredi de 8h00 à 12h00
Ménages de fonds pendants les vacances scolaires et ménages des locaux pendant les congés des agents.
Emploi non complet de 32h00 hebdomadaires en période scolaire annualisé à 28,85/35ème.
Profils recherchés
- Notions sur les missions de service public ;
- Connaissances techniques entretien des bâtiments ;
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien ;
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie ;
- Savoir exécuter les consignes données ;
- Rendre compte à la hiérarchie.
- Connaissances techniques entretien des bâtiments ;
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien ;
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie ;
- Savoir exécuter les consignes données ;
- Rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385457304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
2 place François Droux
71530 VIREY-LE-GRAND
Monsieur le Maire
2 place François Droux
71530 VIREY-LE-GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.