animateur(trice) Pôle Enfance Jeunesse et Famille permanent(e)
Offre n° O071260626000533
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS+ adhésion à un contrat de mutuelle prévoyance+ forfait mobilités durables sous conditions+ ticket mobilité.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de :
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
- Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...),
- Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation,
- Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique,
- Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre,
- Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l’accueil de loisirs,
- Assurer le suivi et les relations avec les parents.
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS,
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d’un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d’une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d’équipe
Conditions particulières d’exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 26/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
- Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes,
- Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation,
- Organisation des activités de loisirs et animation d’un groupe d'enfants,
- Mise en œuvre d’une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe,
- Sens créatif et imaginatif,
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire,
- Communiquer et écouter, gérer des conflits,
- Sens de l'organisation,
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d’équipe
Conditions particulières d’exercice
- Poste basé à Louhans-Châteaurenaud avec déplacements possibles sur le territoire.
- Temps de travail annualisé : 26/35ème avec des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
- Disponibilité : présence obligatoire les mardis en période scolaire et les samedis selon planning pour les réunions de préparation (présence ponctuelle sur les événements partenariaux le samedi, etc.).
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des ressources humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr avant le 26 juillet 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Loïk FEVRE, Directeur de l’Accueil de Loisirs au 06 35 48 42 52 ou par mail à loïk.fevre@blintercom.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Loïk FEVRE, Directeur de l’Accueil de Loisirs au 06 35 48 42 52 ou par mail à loïk.fevre@blintercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.