Animateur centres de loisirs H/F
Offre n° O071260703002381
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur centres de loisirs H/F
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- Concevoir, réaliser et animer des activités et des jeux auprès des jeunes de 3 à 12 ans,
- Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc).
Gestion administrative et logistique :
- Participer à la préparation et à l’organisation des différentes actions mises en place lors des réunions, de préparation et de bilan avec les équipes éducatives,
- Écrire des projets en collaboration avec le directeur,
- Tenir régulièrement les registres de présences.
- Concevoir, réaliser et animer des activités et des jeux auprès des jeunes de 3 à 12 ans,
- Gérer, animer et encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Gérer et encadrer des enfants pendant les temps de vie quotidienne (transports, repas, accueil, etc).
Gestion administrative et logistique :
- Participer à la préparation et à l’organisation des différentes actions mises en place lors des réunions, de préparation et de bilan avec les équipes éducatives,
- Écrire des projets en collaboration avec le directeur,
- Tenir régulièrement les registres de présences.
Profils recherchés
Formation et/ou expérience souhaitées :
• Avoir 18 ans révolu
• Etre diplômé d’un BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, DESJEPS, CPJEPS, DEUG STAPS, Licence STAPS, DIM MEEF 1, DIM MEEF 2, DIM MEEF, Moniteur Educateur…)
• Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
• Avoir 18 ans révolu
• Etre diplômé d’un BAFA ou équivalent (CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, DESJEPS, CPJEPS, DEUG STAPS, Licence STAPS, DIM MEEF 1, DIM MEEF 2, DIM MEEF, Moniteur Educateur…)
• Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles
• Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.