Agent d'accueil et de surveillance

Offre n° O071260707000345
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil et de surveillance du musée des Ursulines
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL / SURVEILLANCE

- Accueil physique et téléphonique du public
- Tenue de la billetterie et d’une boutique de musée (mandataire de la régie de recettes)
- Renseignement du public sur le contenu des collections et de la programmation culturelle
- Surveillance et sécurité des salles et des publics
- Contribuer à l’évacuation des personnes si besoin
- Participation ponctuelle aux manifestations culturelles et lors de la privatisation d’espaces du musée

BATIMENTS (pendant les congés de l’agent logé)

- Détection des dysfonctionnements (sécurité, électricité, chauffage etc.…)
- Aide au conditionnement, au transport et à la manutention d’œuvres en soutien à l’équipe de régie en fonction des besoins

ENTRETIEN (pendant les congés de l’agent logé)

- Entretien de l’espace où est prévue la surveillance
- Déneigement des abords
- Pavoisement
Profils recherchés
Formations et expériences souhaitées :
Formation aux premiers secours
Formation à l’évacuation des personnes et des œuvres
Expérience dans un même poste souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0385397100
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.