Agent d'entretien
Offre n° O071260707002783
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 route de la Chapelle, Lalheue (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux des bâtiments communaux : Mairie, salle polyvalente, bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées au nettoyage :
-Nettoyer les sols, les sanitaires, les vitres, les bureaux :
* des locaux de la mairie (secrétariat, salle du Conseil, Bureau du Maire, salle des archives, kitchenette)
* de la salle des fêtes
* de la bibliothèque
* des parties communes qui desservent les logements communaux (hall et cage d'escalier)
• Assurer le réapprovisionnement et maintenir le stock des fournitures d’entretien et d’hygiène ;
• Trier et évacuer les déchets.
-Nettoyer les sols, les sanitaires, les vitres, les bureaux :
* des locaux de la mairie (secrétariat, salle du Conseil, Bureau du Maire, salle des archives, kitchenette)
* de la salle des fêtes
* de la bibliothèque
* des parties communes qui desservent les logements communaux (hall et cage d'escalier)
• Assurer le réapprovisionnement et maintenir le stock des fournitures d’entretien et d’hygiène ;
• Trier et évacuer les déchets.
Profils recherchés
- Compétences relationnelles :
• être autonome, efficace, discret
- Qualifications nécessaires :
• connaître les règles d’utilisation du matériel, les conditions d’utilisation et de stockage des produits ;
• connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif ;
• connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…) ;
• connaître les créneaux d’occupation des locaux ;
• savoir gérer son temps ;
• savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Maire.
- Moyens mis à disposition :
• matériels et produits d’entretien
- Relations fonctionnelles :
Relations ponctuelles avec les administrés, les fournisseurs pour les commandes et la réception des diverses fournitures d’entretien.
• être autonome, efficace, discret
- Qualifications nécessaires :
• connaître les règles d’utilisation du matériel, les conditions d’utilisation et de stockage des produits ;
• connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif ;
• connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…) ;
• connaître les créneaux d’occupation des locaux ;
• savoir gérer son temps ;
• savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Maire.
- Moyens mis à disposition :
• matériels et produits d’entretien
- Relations fonctionnelles :
Relations ponctuelles avec les administrés, les fournisseurs pour les commandes et la réception des diverses fournitures d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385448359
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.