GESTIONNAIRE AIDE SOCIALE À L'ENFANCE, CHARGÉ DU TRAITEMENT DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - PARAY
Offre n° O071260708001404
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Paray-le-Monial (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats.
Le Département est le chef de file, de la politique de protection de l’enfance.
En lien étroit avec la Direction de l’Enfance et des Familles, le Territoire d’action sociale contribue à la définition de cette politique et la mise en œuvre des missions qui en découlent.
La politique de protection de l’enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l’ASEF, les opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels.
Son pilotage est départemental et sa mise en œuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.
Le Département est le chef de file, de la politique de protection de l’enfance.
En lien étroit avec la Direction de l’Enfance et des Familles, le Territoire d’action sociale contribue à la définition de cette politique et la mise en œuvre des missions qui en découlent.
La politique de protection de l’enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l’ASEF, les opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels.
Son pilotage est départemental et sa mise en œuvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Traiter sur le plan administratif les informations préoccupantes (IP) reçues sur le TAS pour le secteur de Paray et en intérim pour les secteurs de Mâcon, Cluny, Tournus : de la réception de l’IP qui émane de la CRIP, sa saisie administrative, son traitement à son classement.
Ce suivi se réalise en collaboration avec les travailleurs sociaux en charge de l’évaluation, le coordonnateur chargé du suivi des IP et les cadres Responsables locaux des solidarités (RELS).
Dans le cadre de ce processus de traitement, l’agent est en lien direct avec les services de l‘autorité judiciaire du tribunal de Mâcon, les CRIP des autres départements et les partenaires en charge de la Protection de l’Enfance.
Il s’agit de :
• Préparer, programmer et participer aux commissions de protection de l’enfance (CPE) en lien avec le responsable ASEF, les services du TAS (évaluateurs IP, SSD,PMI) et les partenaires qui sollicitent cette commission
• Saisir et enregistrer dans la gestion électronique des documents (GED), l‘ensemble des pièces constitutives du dosser de l’enfant
• Remplir la fonction d’administrateur SOLIS pour ce qui concerne la mission IP
Intégrer l’équipe des gestionnaires ASEF du TAS
Missions secondaires :
En lien avec ses collègues gestionnaires ASEF, participer à la continuité du service administratif de l'ASEF sur le TAS
Traiter sur le plan administratif les informations préoccupantes (IP) reçues sur le TAS pour le secteur de Paray et en intérim pour les secteurs de Mâcon, Cluny, Tournus : de la réception de l’IP qui émane de la CRIP, sa saisie administrative, son traitement à son classement.
Ce suivi se réalise en collaboration avec les travailleurs sociaux en charge de l’évaluation, le coordonnateur chargé du suivi des IP et les cadres Responsables locaux des solidarités (RELS).
Dans le cadre de ce processus de traitement, l’agent est en lien direct avec les services de l‘autorité judiciaire du tribunal de Mâcon, les CRIP des autres départements et les partenaires en charge de la Protection de l’Enfance.
Il s’agit de :
• Préparer, programmer et participer aux commissions de protection de l’enfance (CPE) en lien avec le responsable ASEF, les services du TAS (évaluateurs IP, SSD,PMI) et les partenaires qui sollicitent cette commission
• Saisir et enregistrer dans la gestion électronique des documents (GED), l‘ensemble des pièces constitutives du dosser de l’enfant
• Remplir la fonction d’administrateur SOLIS pour ce qui concerne la mission IP
Intégrer l’équipe des gestionnaires ASEF du TAS
Missions secondaires :
En lien avec ses collègues gestionnaires ASEF, participer à la continuité du service administratif de l'ASEF sur le TAS
Profils recherchés
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité à gérer des échéances,
• Qualité relationnelles : discrétion, confidentialité, écoute,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir rendre compte et alerter, savoir gérer son temps,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques et à la gestion électronique des documents (GED)
• Capacité à se former aux réglementations liées aux dispositifs de la protection de l’enfance
• Qualité relationnelles : discrétion, confidentialité, écoute,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir rendre compte et alerter, savoir gérer son temps,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques et à la gestion électronique des documents (GED)
• Capacité à se former aux réglementations liées aux dispositifs de la protection de l’enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397873
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.