Directeur.trice des services techniques
Offre n° O071260713000047
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire
5000 habitants
station thermale et touristique
5000 habitants
station thermale et touristique
Lieu de travail
Avenue de la République, Bourbon-Lancy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur GMS (obligatoire) + participation employeur mutuelle (facultative)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Direction Générale des Services, le(la) Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage, l'organisation et la coordination de l'ensemble des activités des services techniques de la collectivité. Il(elle) encadre une équipe de 4 responsables, 21 agents et 2 secrétaires et veille à la qualité des services rendus à la population.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d’aménagement, de gestion du patrimoine et des équipements de la collectivité ;
-Piloter l’ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d’environnement, espaces verts, bâtiments, voirie, énergie, eau… ;
-Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques avec l’appui de responsables intermédiaires (26 agents sur 3 services), accompagner la planification annuelle des travaux des 3 services en tenant compte des orientations, des urgences, des réglementations, des interventions des tiers, de la transversalité, assurer le suivi des travaux, rendre compte ;
-Assurer l’instruction et le suivi des dossiers liées aux réseaux (éclairage public, assainissement… en lien avec les partenaires ;
-Gérer les contrats de délégation et de prestation relevant de sa direction ;
-Conduire l’activité administrative des services techniques avec l’appui d’un secrétariat ;
-Assurer une veille juridique et réglementaire ;
-Piloter l’ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d’environnement, espaces verts, bâtiments, voirie, énergie, eau… ;
-Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques avec l’appui de responsables intermédiaires (26 agents sur 3 services), accompagner la planification annuelle des travaux des 3 services en tenant compte des orientations, des urgences, des réglementations, des interventions des tiers, de la transversalité, assurer le suivi des travaux, rendre compte ;
-Assurer l’instruction et le suivi des dossiers liées aux réseaux (éclairage public, assainissement… en lien avec les partenaires ;
-Gérer les contrats de délégation et de prestation relevant de sa direction ;
-Conduire l’activité administrative des services techniques avec l’appui d’un secrétariat ;
-Assurer une veille juridique et réglementaire ;
Profils recherchés
-Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste avec capacité d’expertise administrative, technique et réglementaire pluridisciplinaire (marchés publics, sécurité du travail, normes techniques, loi sur l’eau et l’assainissement, réseaux, voirie, bâtiment, environnement, espaces verts…),
-Réelle expertise réglementaire (gestion de budget, connaissance des contrats et des processus de décision d’une collectivité),
-Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux,
-Compétences managériales : aptitude à fédérer et à motiver les agents,
-Sens de l'organisation et rigueur dans la réflexion et la méthode de travail,
-Disponibilité, réactivité,
-Bonne connaissance des collectivités territoriales,
-Maîtrise impérative de l'outil informatique (logiciels, pack office),
-Réelle expertise réglementaire (gestion de budget, connaissance des contrats et des processus de décision d’une collectivité),
-Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux,
-Compétences managériales : aptitude à fédérer et à motiver les agents,
-Sens de l'organisation et rigueur dans la réflexion et la méthode de travail,
-Disponibilité, réactivité,
-Bonne connaissance des collectivités territoriales,
-Maîtrise impérative de l'outil informatique (logiciels, pack office),
Contact et modalités de candidature
Contact
0385892323
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à PARTIR DU 01/10/2026
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à M. le Maire par mail : mairie@bourbon-lancy.fr
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à M. le Maire par mail : mairie@bourbon-lancy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.