Adjoint technique ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O071260716000411
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allée du Champ de Foire, Saint-Émiland (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le SMEMAC (Syndicat Mixte de l’Eau Morvan Autunois Couchois) gère les compétences eau potable pour 25 communes, assainissement collectif pour 16 communes et assainissement non collectif pour 6 communes.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique de 7 personnes en pleine évolution ? Le SMEMAC recrute un agent technique assainissement (H/F) pour son service technique !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique de 7 personnes en pleine évolution ? Le SMEMAC recrute un agent technique assainissement (H/F) pour son service technique !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du technicien assainissement, l'adjoint technique (H/F) :
- Exploite les stations d'assainissement (entretien des dégrilleurs, remplacement et maintenance des équipements, réalisation des analyses, relève des compteurs, ...)
- Entretien les stations d'assainissement (faucardage des roseaux, fauchage et débroussaillage des abords)
- Participe à l'autosurveillance des stations d'assainissement (suivi métrologique des appareils)
- Réalise et suit les interventions préventives et curatives du curage sur les ouvrages d'assainissement
- Effectue des campagnes d'inspections des réseaux d'assainissement (test au colorant, passage caméra)
- Utilise des plans de réseaux
- Effectue les contrôles de branchement d'assainissement collectif et non collectif
- Etablit des comptes-rendus d'activité
- Détecte et alerte le responsable hiérarchique de tout type de dysfonctionnement matériel
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Exploite les stations d'assainissement (entretien des dégrilleurs, remplacement et maintenance des équipements, réalisation des analyses, relève des compteurs, ...)
- Entretien les stations d'assainissement (faucardage des roseaux, fauchage et débroussaillage des abords)
- Participe à l'autosurveillance des stations d'assainissement (suivi métrologique des appareils)
- Réalise et suit les interventions préventives et curatives du curage sur les ouvrages d'assainissement
- Effectue des campagnes d'inspections des réseaux d'assainissement (test au colorant, passage caméra)
- Utilise des plans de réseaux
- Effectue les contrôles de branchement d'assainissement collectif et non collectif
- Etablit des comptes-rendus d'activité
- Détecte et alerte le responsable hiérarchique de tout type de dysfonctionnement matériel
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- Des compétences techniques en assainissement seraient appréciées, goût prononcé pour le travail en extérieur, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, goût prononcé pour le travail en équipe, discrétion professionnelle et devoir de réserve, connaissance de l'outil informatique (bureautique), permis de conduire B.
Habilitations professionnelles nécessaires de l'adjoint technique (H/F) :
-AIPR
-CATEC
- Certibiocide
- Habilitation électrique (opérations d'ordre électrique simples et manœuvres -B0, H0, H0V, BE)
Dès la prise de poste de l'adjoint technique (H/F), le SMEMAC inscrira l'agent aux formations nécessaires en fonction des habilitations acquises.
Habilitations professionnelles nécessaires de l'adjoint technique (H/F) :
-AIPR
-CATEC
- Certibiocide
- Habilitation électrique (opérations d'ordre électrique simples et manœuvres -B0, H0, H0V, BE)
Dès la prise de poste de l'adjoint technique (H/F), le SMEMAC inscrira l'agent aux formations nécessaires en fonction des habilitations acquises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385990032
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Président
SMEMAC
2 allée du Champ de Foire
71490 Saint-Emiland
Lettre et CV à envoyer par mail à administration@smemac.org
Monsieur le Président
SMEMAC
2 allée du Champ de Foire
71490 Saint-Emiland
Lettre et CV à envoyer par mail à administration@smemac.org
Adresse de l'employeur
SMEMAC (Synd. Mixte de l'Eau Morvan Autunois Couchois)
>Allée du Champ de Foire
71490 SAINT EMILAND
>Allée du Champ de Foire
71490 SAINT EMILAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.