Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O071260723002370
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès, Saint-Rémy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Grille indiciaire cat A
Descriptif de l'emploi
Membre du comité de direction, vous contribuez directement à la définition et à la mise en œuvre du projet de territoire, en lien étroit avec la Directrice Générale des Services et les élus.
Missions

Vous portez une vision stratégique du développement et de la gestion du patrimoine communal, en cohérence avec les dynamiques intercommunales et les enjeux du territoire.

Vous pilotez l’ensemble des services techniques (bâtiments, voirie, espaces verts, urbanisme, informatique, développement durable) et portez la stratégie technique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la stratégie technique, patrimoniale et environnementale de la collectivité
- Assurez la conduite des projets structurants en cours et à venir (aménagements urbains, équipements publics, transition énergétique), de la programmation à la livraison
- Garantissez la soutenabilité financière et la sécurisation juridique des opérations
- Structurez et modernisez l’organisation des services techniques, dans une logique de performance et de transversalité
- Encadrez les équipes et installez une culture d’exigence, de responsabilité et de résultats
- Apportez une expertise stratégique aux élus et à la direction générale, notamment dans un environnement partenarial complexe
- Représentez la collectivité et défendez ses intérêts dans les instances et projets partenariaux
Profils recherchés
Profil recherché
Ingénieur expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction technique en collectivité :
- Excellente connaissance des collectivités territoriales, de leurs enjeux contemporains et des logiques d’aménagement et de développement local
- Maîtrise affirmée de la conduite d’opérations complexes, du pilotage financier et de la commande publique
- Capacité à appréhender rapidement les spécificités du territoire, à s’approprier les projets en cours et à en sécuriser la trajectoire
- Leadership reconnu, sens de l’arbitrage et capacité à décider dans des environnements exigeants
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à éclairer la décision publique

Conditions d’exercice
Forfait cadre avec RTT
Forte disponibilité (réunions en soirée, événements, gestion de situations exceptionnelles)
Participation à la continuité de direction en lien avec la Direction Générale

Contact et modalités de candidature

Contact
0385425456
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame Le Maire
à envoyer par mail à leatitia.truchot@saint-remy71.fr
au plus tard le 23 août 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.