Professeur(e) de Formation Musicale
Offre n° O071260724001610
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard henri paul schneider, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
À la croisée des arts, le Conservatoire de musique et de danse de la Ville du Creusot est un lieu ressource de formation, de création et de diffusion. Son offre pédagogique diversifiée, complétée par des ateliers de théâtre et d’arts plastiques, permet le développement de la créativité et de l'innovation.
L’équipe pédagogique du Conservatoire est fortement mobilisée dans la politique volontariste de la Ville du Creusot en matière d’Éducation artistique et culturelle et interviennent dans l’ensemble des écoles maternelles et primaires de la commune.
Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire, vous exercerez deux missions complémentaires :
- enseignement de la Formation musicale à des groupes d'élèves instrumentistes, chanteurs et danseurs de différents âges et niveaux (enfants et adultes), en lien avec l'équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l'établissement ;
- interventions en crèche, en milieu scolaire (écoles maternelles et primaires), et dans le cadre de l’Orchestre à l’école (de la Grande section au CE2, notamment).
L’équipe pédagogique du Conservatoire est fortement mobilisée dans la politique volontariste de la Ville du Creusot en matière d’Éducation artistique et culturelle et interviennent dans l’ensemble des écoles maternelles et primaires de la commune.
Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire, vous exercerez deux missions complémentaires :
- enseignement de la Formation musicale à des groupes d'élèves instrumentistes, chanteurs et danseurs de différents âges et niveaux (enfants et adultes), en lien avec l'équipe pédagogique et en cohérence avec les objectifs pédagogiques de l'établissement ;
- interventions en crèche, en milieu scolaire (écoles maternelles et primaires), et dans le cadre de l’Orchestre à l’école (de la Grande section au CE2, notamment).
Missions / conditions d'exercice
- Transmettre votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, afin de développer chez eux la compréhension des éléments constitutifs des langages musicaux, et les préparer à une pratique autonome ;
- Accompagner les élèves dans leur démarche d'apprentissage, en lien direct et immédiat avec la pratique instrumentale, vocale ou chorégraphique ;
- Encourager et favoriser la créativité des élèves ;
- Développer le goût et la maîtrise du chant, la culture musicale et artistique, la compréhension des notations et langages musicaux, former l’oreille mélodique et harmonique, transmettre le sens de la pulsation, le ressenti rythmique, la maîtrise de rythmes complexes ;
- Développer chez les élèves le goût des pratiques collectives ;
- Contribuer au développement d’une filière Voix et d’un cursus diplômant en danse (Formation musicale adaptée) ;
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique, artistique, collectif et interdisciplinaire ;
- Assurer, le cas échéant, des interventions d’éducation musicale et/ou de chant choral en milieu scolaire ;
- Participer à l’évaluation des élèves ;
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves ;
- En marge de l’enseignement de la formation musicale, vous pourrez éventuellement diriger et encadrer des ensembles instrumentaux et/ou vocaux ;
- Enfin, vous participerez aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement et collaborerez pédagogiquement avec l’équipe enseignante des autres départements.
Temps non complet de 6 heures hebdomadaires.
Horaires adaptés en fonction des élèves et des préconisations de la Direction du Conservatoire.
Participation aux temps forts organisés par le Conservatoire.
- Accompagner les élèves dans leur démarche d'apprentissage, en lien direct et immédiat avec la pratique instrumentale, vocale ou chorégraphique ;
- Encourager et favoriser la créativité des élèves ;
- Développer le goût et la maîtrise du chant, la culture musicale et artistique, la compréhension des notations et langages musicaux, former l’oreille mélodique et harmonique, transmettre le sens de la pulsation, le ressenti rythmique, la maîtrise de rythmes complexes ;
- Développer chez les élèves le goût des pratiques collectives ;
- Contribuer au développement d’une filière Voix et d’un cursus diplômant en danse (Formation musicale adaptée) ;
- Initier et porter des projets à caractère pédagogique, artistique, collectif et interdisciplinaire ;
- Assurer, le cas échéant, des interventions d’éducation musicale et/ou de chant choral en milieu scolaire ;
- Participer à l’évaluation des élèves ;
- Participer au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves ;
- En marge de l’enseignement de la formation musicale, vous pourrez éventuellement diriger et encadrer des ensembles instrumentaux et/ou vocaux ;
- Enfin, vous participerez aux réflexions pédagogiques en matière d’enseignement et d’éducation musicale dans le cadre du projet d’établissement et collaborerez pédagogiquement avec l’équipe enseignante des autres départements.
Temps non complet de 6 heures hebdomadaires.
Horaires adaptés en fonction des élèves et des préconisations de la Direction du Conservatoire.
Participation aux temps forts organisés par le Conservatoire.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat de professeur de Formation Musicale et/ou du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant.
Qualités artistiques et expertise pédagogique
- Posséder une culture musicale large, ouverte sur les différents répertoires et langages musicaux
- Être pédagogue et savoir adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
- Observer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Savoir faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
Qualités relationnelles
- Sens du travail en commun
- Capacité à adapter et renouveler sa pédagogie en fonction du projet d'établissement
- Intérêt pour les pédagogies actives
- Attention aux évolutions des pratiques et aux attentes en matière artistique et culturelle
- Bon contact avec les familles
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens de l’organisation dans le cadre de projets collectifs
- Qualités d'écoute
- Force de proposition
Qualités artistiques et expertise pédagogique
- Posséder une culture musicale large, ouverte sur les différents répertoires et langages musicaux
- Être pédagogue et savoir adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
- Observer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Savoir faire évoluer les qualités techniques d'exécution et d'interprétation
Qualités relationnelles
- Sens du travail en commun
- Capacité à adapter et renouveler sa pédagogie en fonction du projet d'établissement
- Intérêt pour les pédagogies actives
- Attention aux évolutions des pratiques et aux attentes en matière artistique et culturelle
- Bon contact avec les familles
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens de l’organisation dans le cadre de projets collectifs
- Qualités d'écoute
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0385775943
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires ou recrutement contractuel de manière dérogatoire.
Rémunération statutaire, Prime annuelle
Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc)
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation + CV + copie diplôme(s) par voie postale à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville Boulevard Henri Paul Schneider
71200 LE CREUSOT ou par courriel à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr avant le 24/08/2026 dernier délai
Rémunération statutaire, Prime annuelle
Participation employeur sur les contrats de prévoyance et complémentaire santé
Comité d'entreprise (chèques vacances, réductions Hello CSE, etc)
Pour candidater, merci d'adresser une lettre de motivation + CV + copie diplôme(s) par voie postale à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville Boulevard Henri Paul Schneider
71200 LE CREUSOT ou par courriel à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr avant le 24/08/2026 dernier délai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.