AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Offre n° O071260727000358
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Saint-Vallier (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire / Régime indemnitaire / COS / PSC
Descriptif de l'emploi
Rattachés au chef de service propreté des locaux
Lieu : Bâtiments publics de la ville de Saint-Vallier
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels techniques
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
Produits d’entretien, détergents.
Spécifications du poste
Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
Nombreux déplacements à prévoir,
Manutention et gestes répétitifs.
Lieu : Bâtiments publics de la ville de Saint-Vallier
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériels techniques
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
Produits d’entretien, détergents.
Spécifications du poste
Horaires fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements
Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs,
Nombreux déplacements à prévoir,
Manutention et gestes répétitifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
Aère les espaces,
Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRE
Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Organisation
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’adaptation
DIPLÔMES REQUIS : CAP Maintenance et hygiène des locaux
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Organisation
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’adaptation
DIPLÔMES REQUIS : CAP Maintenance et hygiène des locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0385679150
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative si vous êtes fonctionnaire) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Monsieur le Maire de Saint-Vallier
8 rue Gambetta
71230 Saint-Vallier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.