Assistant administratif et financier (h/f) au sein de la Direction des Cycles de l'Eau
Offre n° O071260729000721
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
312 Rue des Frères Lumière, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Mâconnais-Beaujolais Agglomération exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l’eau composée d’une vingtaine d’agents.
Dans le cadre de la structuration de la direction et de la montée en puissance de la régie assainissement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve).
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Mâconnais-Beaujolais Agglomération exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l’eau composée d’une vingtaine d’agents.
Dans le cadre de la structuration de la direction et de la montée en puissance de la régie assainissement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein d’une direction dynamique et exerçant un grand nombre de missions riches et variées, vous aurez principalement la charge d’assurer la mise en œuvre des actions suivantes :
Participer à la vie du service :
• Suivi des instances (respect du calendrier, mise en forme des notes et rapports, délibérations, décision, etc.)
• Appui à l’ensemble du service pour toutes les productions écrites : courrier, notes internes, etc.
Participer à l’élaboration des budgets annexes de la Direction des Cycles de l’eau et contrôler leur exécution :
• Préparation budgétaire : recueillir les besoins des services et saisir les demandes de crédits dans le logiciel financier.
• Exécution comptable : passer les commandes, réaliser les engagements, vérifier la conformité des factures aux marchés et assurer l’archivage des pièces.
• Suivi et ajustements financiers : contrôler les révisions de prix, suivre les crédits disponibles, proposer les ajustements ou virements nécessaires et gérer le suivi des subventions.
• Optimisation des recettes d’investissement : suivi administratif et financier des subventions depuis leur notification jusqu’à leur versement
Optimisation des recettes de fonctionnement : suivi et vérification des reversements des délégataires
Participer à l’exécution des marchés publics et DSP :
• Suivi, gestion et contrôle de l’exécution comptable et financière des marchés publics, conventions et DSP (cautions, garanties, actualisations, questions financières diverses).
• Conseil et assistance auprès des services dans l’exécution financière des marchés, des conventions et des DSP (analyse des clauses financières, alertes, aide à la rédaction, gestion des litiges et courriers).
• Participer au bilan et à l’évaluation des marchés publics pour optimiser la commande publique.
Ponctuellement, vous pourrez :
• Réaliser l’accueil physique et téléphonique du service.
• Gérer le courrier.
• Organiser des réunions.
Les missions seront très variées et nécessitent de la part de l’assistant(e) une curiosité et un intérêt pour le domaine de l’eau et de l’environnement.
Au sein d’une direction dynamique et exerçant un grand nombre de missions riches et variées, vous aurez principalement la charge d’assurer la mise en œuvre des actions suivantes :
Participer à la vie du service :
• Suivi des instances (respect du calendrier, mise en forme des notes et rapports, délibérations, décision, etc.)
• Appui à l’ensemble du service pour toutes les productions écrites : courrier, notes internes, etc.
Participer à l’élaboration des budgets annexes de la Direction des Cycles de l’eau et contrôler leur exécution :
• Préparation budgétaire : recueillir les besoins des services et saisir les demandes de crédits dans le logiciel financier.
• Exécution comptable : passer les commandes, réaliser les engagements, vérifier la conformité des factures aux marchés et assurer l’archivage des pièces.
• Suivi et ajustements financiers : contrôler les révisions de prix, suivre les crédits disponibles, proposer les ajustements ou virements nécessaires et gérer le suivi des subventions.
• Optimisation des recettes d’investissement : suivi administratif et financier des subventions depuis leur notification jusqu’à leur versement
Optimisation des recettes de fonctionnement : suivi et vérification des reversements des délégataires
Participer à l’exécution des marchés publics et DSP :
• Suivi, gestion et contrôle de l’exécution comptable et financière des marchés publics, conventions et DSP (cautions, garanties, actualisations, questions financières diverses).
• Conseil et assistance auprès des services dans l’exécution financière des marchés, des conventions et des DSP (analyse des clauses financières, alertes, aide à la rédaction, gestion des litiges et courriers).
• Participer au bilan et à l’évaluation des marchés publics pour optimiser la commande publique.
Ponctuellement, vous pourrez :
• Réaliser l’accueil physique et téléphonique du service.
• Gérer le courrier.
• Organiser des réunions.
Les missions seront très variées et nécessitent de la part de l’assistant(e) une curiosité et un intérêt pour le domaine de l’eau et de l’environnement.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Vous avez un niveau Bac+2 ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et le cas échéant le logiciel CIRIL ;
• Vous maîtrisez les techniques de secrétariat ;
• Vous avez des connaissances en matière d’instruction budgétaire et comptable (M14 et M49) ;
• Vous avez des connaissances en matière de machés publics ;
• Vous faites preuve d’implication et d’initiative ;
• Vous avez des qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
• Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences
Un cadre de travail stimulant,
Une formation continue
• Vous avez un niveau Bac+2 ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et le cas échéant le logiciel CIRIL ;
• Vous maîtrisez les techniques de secrétariat ;
• Vous avez des connaissances en matière d’instruction budgétaire et comptable (M14 et M49) ;
• Vous avez des connaissances en matière de machés publics ;
• Vous faites preuve d’implication et d’initiative ;
• Vous avez des qualités rédactionnelles ;
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
• Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences
Un cadre de travail stimulant,
Une formation continue
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.