Agent de caisse et d'entretien

Offre n° O071260807000899
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 avenue de la république, Montchanin (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération basée sur l'échelon 1 du grade d'adjoint technique territorial pour les contractuels. IFSE de 100€ brut proratisé selon le temps de travail.
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Education, Solidarités et Vie Locale, la Ville de Montchanin recherche son futur Agent de caisse et d'entretien pour sa piscine municipale et pour sa salle des Fêtes le Moderne.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Agent d'accueil et tenu de la caisse à la piscine municipale,
> Gestion de la salle des Fêtes Le Moderne.

Mission annexe :
> Animation sur le temps méridien dans les écoles primaires et maternelles

Descriptions des tâches principales :
> Accueil et information au public,
> Mise à disposition les portiques aux usagers,
> S'assurer de la propreté des locaux,
> Encaissement lors de la vente de tickets / cartes d'entrées à la piscine,
> Gestion du stock des tickets et cartes d'entrée de la piscine,
> Tenue du tableau de bord des ventes de tickets,
> Entretien de la salle des Fêtes,
> Entretien des textiles.

Tâches de la mission annexe :
> Accompagner les enfants sur le temps méridien,
> S'assurer de la sécurité,
> Assistance lors de la restauration,
> Proposition d'activités adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.

Conditions et contraintes d'exercice :
> Activités réparties sur plusieurs sites (piscine, salle des fêtes, écoles),
> Station debout prolongée, port de charges occasionnel,
> Travail en contact direct avec le public,
> Nécessité d'une tenue adaptée et d'une présentation soignée,
> Obligation de réserve et de respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Caractéristiques particulières :
> Poste polyvalent,
> Implication dans la qualité du service rendu aux usagers et à la bonne image de la collectivité,
> Doit assurer la continuité du service public
Profils recherchés
Expérience en tenue de caisse fortement appréciée.
Possession d'un BAFA serait apprécié également.

Savoir :
> Connaissance du fonctionnement des équipements publics,
> Notion d'hygiène, de sécurité et de premiers secours,
> Connaissance des procédures d'accueil du public et de gestion de caisse,
> Maîtrise des consignes et protocoles d'entretien et de mise en sécurité des locaux.

Savoir-être :
> Sens du service public et de l'accueil,
> Ponctualité, rigueur et fiabilité,
> Bonne présentation et sens du contact,
> Esprit d'équipe et coopération avec les collaborateurs,
> Sens des responsabilités et respect des consignes hiérarchiques,
> Calme, patience et bienveillance,
> Polyvalence.

Contact et modalités de candidature

Contact
0355675213
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
COPIE DU DIPLÔME

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.