Agent périscolaire (h/f)

Offre n° O071260821000458
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

10 agents mais 8.75 ETP
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai, Saint-Laurent-d'Andenay (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des enfants en cantine
Garderie
Ménage
Missions / conditions d'exercice
Faire prendre les repas aux enfants, les emmener aux toilettes
activités et surveillance en garderie
Ménage des classes
Ménage salle des fêtes
Profils recherchés
Dynamique
Autonome
Bonne relation avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0385781012
Informations complémentaires
Candidature par mail
secretariat.stlaurent@orange.fr
Par courrier
Mairie de Saint Laurent d'Andenay
Place du 8 mai
71210 SAINT LAURENT D'ANDENAY
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Laurent d'Andenay
>Place du 8 mai
71210 Saint Laurent d'Andenay

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.