Agent polyvalent en milieu rural et fonction ASVP (H/F)
Offre n° O071260826000753
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 13, Couches (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une commune de 1200 habitants, l’agent polyvalent en milieu rural prend en charge un ensemble de missions concourant à la mise en valeur, la préservation, la surveillance, la sécurité et le renforcement de l’attractivité du territoire.
Sous l’autorité territoriale du Maire, travaillant en étroite coopération avec les services techniques et administratifs de la commune, l’agent polyvalent en milieu rural intervient pour contrôler le bon état des infrastructures communales, pour suivre la bonne marche des travaux réalisés sur les espaces publics, et pour veiller au bon déroulement des manifestations communales.
Dans le cadre de sa mission d'agent de surveillance des voies publiques (ASVP), il ou elle fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et au code de l’environnement (nuisances sonores, dépôts sauvages).
Enfin, l’agent polyvalent en milieu rural peut assumer des missions administratives telles que l’instruction des déclarations d’urbanisme, la préparation d’arrêtés municipaux ou encore le suivi de dossiers de travaux.
Sous l’autorité territoriale du Maire, travaillant en étroite coopération avec les services techniques et administratifs de la commune, l’agent polyvalent en milieu rural intervient pour contrôler le bon état des infrastructures communales, pour suivre la bonne marche des travaux réalisés sur les espaces publics, et pour veiller au bon déroulement des manifestations communales.
Dans le cadre de sa mission d'agent de surveillance des voies publiques (ASVP), il ou elle fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et au code de l’environnement (nuisances sonores, dépôts sauvages).
Enfin, l’agent polyvalent en milieu rural peut assumer des missions administratives telles que l’instruction des déclarations d’urbanisme, la préparation d’arrêtés municipaux ou encore le suivi de dossiers de travaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DE PRESENCE TERRAIN
- Signalement de désordres sur les voies ou infrastructures publiques (éboulements de terrain, chutes d’arbres, défaillances matérielles, etc.) par une veille active et une anticipation des situations à risques
- Présence auprès des entreprises intervenant sur la commune pour veiller au bon déroulement des travaux
- Présence avant et pendant les manifestations communales pour faciliter leur préparation et leur tenue
- Participation aux visites Sécurité sur les sites
- Etats des lieux d’entrée et de sortie des logements communaux
MISSIONS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
- Actions de prévention, d’information et de sensibilisation de la population à la réglementation en matière de stationnement, de santé publique et d’environnement
- Surveillance et constatation des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, aux nuisances sonores, à l'environnement et à la santé publique
- Sécurisation de la voie publique lors des événements communaux et aux abords des établissements scolaires
MISSIONS TECHNIQUES
- Veille active sur le bon état de fonctionnement et d’entretien des équipements et infrastructures communales
- Interventions de maintenance et de dépannage de 1er niveau en cas de défaillance matérielle, notamment dans lors de la location de salles des fêtes
- Aide à la mise en place des matériels lors des événements communaux
MISSIONS ADMINISTRATIVES
- Rédaction de rapports et comptes-rendus en rapport avec les constatations faites sur le terrain
- Instruction de dossiers d’urbanisme (suivi du flux des déclarations de travaux et permis de construire en interface avec l’organisme instructeur)
- Contrôle de la conformité de travaux réalisés sur le périmètre de la commune et signalement des irrégularités, hors expertise spécifique
- Rédaction et application d’arrêtés municipaux en rapport avec la tenue de manifestations, la réalisation de travaux, et plus généralement la gestion des espaces publics
- Demande et analyse de devis de travaux ou de réparation de la part des entreprises compétentes, hors expertise spécifique
- Signalement de désordres sur les voies ou infrastructures publiques (éboulements de terrain, chutes d’arbres, défaillances matérielles, etc.) par une veille active et une anticipation des situations à risques
- Présence auprès des entreprises intervenant sur la commune pour veiller au bon déroulement des travaux
- Présence avant et pendant les manifestations communales pour faciliter leur préparation et leur tenue
- Participation aux visites Sécurité sur les sites
- Etats des lieux d’entrée et de sortie des logements communaux
MISSIONS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
- Actions de prévention, d’information et de sensibilisation de la population à la réglementation en matière de stationnement, de santé publique et d’environnement
- Surveillance et constatation des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, aux nuisances sonores, à l'environnement et à la santé publique
- Sécurisation de la voie publique lors des événements communaux et aux abords des établissements scolaires
MISSIONS TECHNIQUES
- Veille active sur le bon état de fonctionnement et d’entretien des équipements et infrastructures communales
- Interventions de maintenance et de dépannage de 1er niveau en cas de défaillance matérielle, notamment dans lors de la location de salles des fêtes
- Aide à la mise en place des matériels lors des événements communaux
MISSIONS ADMINISTRATIVES
- Rédaction de rapports et comptes-rendus en rapport avec les constatations faites sur le terrain
- Instruction de dossiers d’urbanisme (suivi du flux des déclarations de travaux et permis de construire en interface avec l’organisme instructeur)
- Contrôle de la conformité de travaux réalisés sur le périmètre de la commune et signalement des irrégularités, hors expertise spécifique
- Rédaction et application d’arrêtés municipaux en rapport avec la tenue de manifestations, la réalisation de travaux, et plus généralement la gestion des espaces publics
- Demande et analyse de devis de travaux ou de réparation de la part des entreprises compétentes, hors expertise spécifique
Profils recherchés
Expérience significative sur des fonctions similaires
Sens du service public et des relations avec les administrés
Maîtrise de soi et capacité à affronter des situations sous tension
Autorité naturelle
Esprit pratique, polyvalence
Rigueur et discipline
Disponibilité
Discrétion et confidentialité
Acceptation des contraintes de service et du travail en extérieur
Permis B indispensable
Sens du service public et des relations avec les administrés
Maîtrise de soi et capacité à affronter des situations sous tension
Autorité naturelle
Esprit pratique, polyvalence
Rigueur et discipline
Disponibilité
Discrétion et confidentialité
Acceptation des contraintes de service et du travail en extérieur
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0385981920
Informations complémentaires
Possibilité d’horaires décalés avec mobilisation en soirées, week-ends, jours fériés.
Pour exercer ses missions de surveillance de la voie publique, l’agent sera agréé et assermenté. Selon son expérience, l’agent pourra bénéficier de formations favorisant sa prise de fonction.
Pièces à fournir pour la candidature : CV et lettre de motivation.
Rémunération selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + Régime indemnitaire
Pour exercer ses missions de surveillance de la voie publique, l’agent sera agréé et assermenté. Selon son expérience, l’agent pourra bénéficier de formations favorisant sa prise de fonction.
Pièces à fournir pour la candidature : CV et lettre de motivation.
Rémunération selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie C) + Régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.