Agent(e) d'entretien des locaux
Offre n° O071260828000688
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cluny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Cluny uniquement, différents lieux d'intervention dans les bâtiments appartenants à la Communauté de Communes du Clunisois (Ecole de Musique Théatre et Danse, Centre de loisirs du Quai de la Gare, Ludothèque)
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heures, selon les besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Date de recrutement prévue le 1er octobre matin
Missions :
- Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Horaires : Horaires fixés par l'encadrant selon les besoins du service, sur la base des amplitudes prévues au règlement du temps de travail.
Hors vacances scolaires : travail le mercredi de 18h30 à 21h, le jeudi de 9h à 12h
Pendant les vacances scolaires : possibilité de faire plus d'heures, selon les besoins du service
Sur l'année le poste représente 5 heures 30 minutes / semaine soit 23h50 minutes / mois.
Date de recrutement prévue le 1er octobre matin
Missions / conditions d'exercice
Missions / Conditions d'exercice :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Technique nettoyage / entretien / tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Maintenance et entretien du matériel
- Technique nettoyage / entretien / tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Maintenance et entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385202028
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
rh-recrutement@enclunisois.fr ou
Communauté de Communes de Clunisois
Mme. La Présidente
5 Place du marché
71250 CLUNY
Date de recrutement prévue le 1er octobre 2026 matin
rh-recrutement@enclunisois.fr ou
Communauté de Communes de Clunisois
Mme. La Présidente
5 Place du marché
71250 CLUNY
Date de recrutement prévue le 1er octobre 2026 matin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.