cadre de santé ou infirmier (ère) coordonnateur (trice)
Offre n° O071260903000567
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ehpad - 67 rue jean jaurès, Montchanin (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Domaine du diplôme souhaité : Santé
Rémunération indicative : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire
Rémunération indicative : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre du projet d’établissement.
- Manager les équipes.
- Référent(e) des stagiaires
- Gérer le planning des personnels.
- Participer aux recrutements.
- Participer aux évaluations des personnels.
- Mise en œuvre du plan de formation.
- Contribuer à la gestion des admissions.
- Superviser les projets d’accompagnement favorisant la mise en œuvre d’une politique de bientraitance.
- Coordonner les prestations, les projets paramédicaux.
- Assurer la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers, de l’élaboration et du suivi du dossier de soins.
- Il (elle) est l’interlocuteur (trice) des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l’établissement, des prestataires et des résidents avec lesquels, il développe une relation contractuelle.
- Veiller à l’utilisation des techniques préventives de manutention.
- Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et déontologiques en gériatrie.
- Favoriser l’amélioration de la qualité en réalisant des audits et en formalisant des procédures et protocoles nécessaires.
- Contribuer aux démarches d’évaluation interne et externe.
- Collaborer avec le service administratif et les services techniques.
- Manager les équipes.
- Référent(e) des stagiaires
- Gérer le planning des personnels.
- Participer aux recrutements.
- Participer aux évaluations des personnels.
- Mise en œuvre du plan de formation.
- Contribuer à la gestion des admissions.
- Superviser les projets d’accompagnement favorisant la mise en œuvre d’une politique de bientraitance.
- Coordonner les prestations, les projets paramédicaux.
- Assurer la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers, de l’élaboration et du suivi du dossier de soins.
- Il (elle) est l’interlocuteur (trice) des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l’établissement, des prestataires et des résidents avec lesquels, il développe une relation contractuelle.
- Veiller à l’utilisation des techniques préventives de manutention.
- Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et déontologiques en gériatrie.
- Favoriser l’amélioration de la qualité en réalisant des audits et en formalisant des procédures et protocoles nécessaires.
- Contribuer aux démarches d’évaluation interne et externe.
- Collaborer avec le service administratif et les services techniques.
Profils recherchés
- Cadre de sante ou infirmier coordonnateur (H/F) ayant 5 ans d’expérience dans un poste de coordination ou infirmier (H/F) avec 10 à 15 ans d’expérience voulant évoluer vers un poste d’encadrement.
- Expérience en EHPAD vivement souhaitée
- Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Contrôler l’application des protocoles de soins.
- Planifier l’activité des services.
- Apporter un appui technique pour le personnel.
- Participer à la conception et à la mise en place des protocoles de soins.
- Travail en équipe
- Autonomie, rigueur, méthode.
- Sens de l’organisation, disponibilité.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Réactivité pour gérer les situations d’urgence.
- Expérience en EHPAD vivement souhaitée
- Contrôler l’application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
- Contrôler l’application des protocoles de soins.
- Planifier l’activité des services.
- Apporter un appui technique pour le personnel.
- Participer à la conception et à la mise en place des protocoles de soins.
- Travail en équipe
- Autonomie, rigueur, méthode.
- Sens de l’organisation, disponibilité.
- Utilisation de l’outil informatique.
- Réactivité pour gérer les situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770900
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
à
Monsieur le Président du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN (FRANCE)
à
Monsieur le Président du CIAS
67 Rue Jean Jaurès – 71210 MONTCHANIN (FRANCE)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.