adjoint d'animation

Offre n° O071260917001202
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Trambly (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Gerer l’animation de l’accueil extrascolaire
Créer et organiser des animations autour du projet de territoire, du projet pédagogique et projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale.
• Préparer et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
• Participer aux sorties, grands jeux et projets de l’accueil de loisirs.
• Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, goûter, temps calme, rangement.
• Favoriser l’autonomie, l’expression, le choix et le vivre-ensemble.
• Respecter le projet pédagogique et les règles de fonctionnement.
• Participer aux réunions et au travail d’équipe.
• Informer la direction de toute difficulté ou situation particulière.
Qualités attendues
• Bienveillance et patience
• Dynamisme et créativité
• Sens des responsabilités
• Écoute et capacité à travailler en équipe
• Ponctualité et sérieux
• Capacité d’adaptation
Profils recherchés
 L’animateur sera au minimum titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent Expériences dans l’animation
 Titulaire du PSC1 (Premiers Secours Cycle 1) ou SST
Permis B (souhaité)
 Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans
 Connaître la réglementation en vigueur des ALSH de mineurs
 Animer avec une équipe.
 Savoir rédiger
 Capacité d’organisation et d’anticipation
 Proposer des Evaluations et écrire des bilans
 Esprit et sens du travail en équipe
 Avoir le sens des responsabilités, autonomie et de la délégation,
 Imaginative et créative
 Dynamisme
 Disponibilité
 Communication
 Qualité relationnelle
 Engagement personnel autour d’un projet global pour les enfants et les familles
 Respectueuse (famille, enfant, rythme, tenue correcte)
 Prise d’initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0385502645
Informations complémentaires
Merci de transmettre cv et lettre de motivation avec diplôme a Me ROUSSEAU Gaelle g.rousseau@scmb71.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.