Coordination administrative
Offre n° O071260922000147
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue carnot - b.p 188, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique et tournée vers l’avenir, la Ville de Montceau-les-Mines développe de nombreux projets pour offrir un service public de proximité et diversifié. Ville solidaire et citoyenne, Ville sportive et culturelle, tournée vers la jeunesse et sensible aux défis environnementaux, Montceau-les-Mines est engagée dans un processus d’innovation et de modernisation de ses services. La Direction Générale Adjointe en charge de l’Enfance, Éducation, Jeunesse, Sports, Événementiel et Vie Associative, composée d’environ 125 agents, met en œuvre, au quotidien, ces valeurs.
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 58 000 entrées par an.
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 poste de Coordination administrative (F/H).
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique de 50m, un bassin d’apprentissage, un toboggan, des jeux d’eau ouverts toute l’année ainsi qu’une pataugeoire extérieure. L’équipement réalise 58 000 entrées par an.
Porteuse d’une politique sportive dynamique et engagée, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 1 poste de Coordination administrative (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Vie Associative et de la Coordination administrative de la DGA et du Directeur des Sports et de l’Evénementiel.
Vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Assurer les missions de régisseur/régisseuse du Centre nautique : réaliser, construire et piloter la régie, contrôler et suivre les encaissements quotidiens des entrées du centre nautique en lien avec les services de la DDFIP et DGFIP, être l'interlocuteur de la TP, du service Finances et coordonner l'action des régisseurs suppléants.
• Assurer la gestion des dossiers du Service des Sports : réaliser les tâches administratives e, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, assurer le suivi administratif des actions de la Direction …
• Participer aux actions organisées par la Direction et s’impliquer dans les temps de concertation à l’échelle de la Direction.
Vos missions seront les suivantes :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics fréquentant le Centre Nautique : informer les différents publics des activités (ouvertures, tarifs …), recevoir les inscriptions des publics pour les groupes d’activités, réguler le flux de personne présente à l’accueil, informer sur les contacts possibles des associations partenaires …
• Assurer les missions de régisseur/régisseuse du Centre nautique : réaliser, construire et piloter la régie, contrôler et suivre les encaissements quotidiens des entrées du centre nautique en lien avec les services de la DDFIP et DGFIP, être l'interlocuteur de la TP, du service Finances et coordonner l'action des régisseurs suppléants.
• Assurer la gestion des dossiers du Service des Sports : réaliser les tâches administratives e, mettre à jour des états de fréquentations et recettes, élaborer et contrôler les factures, assurer le suivi administratif des actions de la Direction …
• Participer aux actions organisées par la Direction et s’impliquer dans les temps de concertation à l’échelle de la Direction.
Profils recherchés
Vous avez le sens des responsabilités, vous travaillez avec rigueur et vous disposez de très bonnes qualités relationnelles. Vous savez respecter la confidentialité des usagers, faire preuve de diplomatie et de prise de recul. Vous avez des capacités de discernement et d’écoute. Vous avez le sens de la pédagogie, du service public et du travail en équipe. Organisé.e et dynamique, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous êtes capable de vous adapter et de vous intégrer dans un environnement social existant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet : 36 heures / 6 jours d’ARTT
- Horaires variables et décalés (soirées)
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-14)
- Rémunération statutaire en catégorie C (Adjoint administratif), IFSE mensuelle et semestrielle, CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 novembre 2026 à l’adresse mail suivante : emploicompetence@montceaulesmines.fr
- Temps complet : 36 heures / 6 jours d’ARTT
- Horaires variables et décalés (soirées)
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L. 332-14)
- Rémunération statutaire en catégorie C (Adjoint administratif), IFSE mensuelle et semestrielle, CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 2 novembre 2026 à l’adresse mail suivante : emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Montceau les Mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
>18 rue carnot - b.p 188
71307 Montceau les mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.