Référent (e) Parentalité
Offre n° O071260923000108
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du marché, Cluny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation de la collectivité à la prévoyance et à la complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
La structure 1001 Familles en Clunisois est un Espace de Vie Sociale portée par la Communauté de Communes du Clunisois. Son axe prioritaire est le soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au développement d'actions de soutien à la parentalité sur tout le territoire :
- Identifier les besoins des familles
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales
- Proposer une programmation d'interventions mensuelles (conférences, ateliers, table ronde, formation, groupes de paroles....) à destination des familles
- Assurer l'animation, l'encadrement, la coordination et le développement d'actions de soutien aux familles
- Identifier les acteurs et leurs interventions
- Développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur visant à fédérer les actions en direction des familles et de la parentalité.
- Coordonner et accueillir dans le Lieu d’Accueil Enfants Parents
- Travailler en transversalité avec les services de la Communauté de Communes et le centre social de la Ville
- Animer le groupe de parents
- Identifier les besoins des familles
- Mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale et au développement des compétences parentales
- Proposer une programmation d'interventions mensuelles (conférences, ateliers, table ronde, formation, groupes de paroles....) à destination des familles
- Assurer l'animation, l'encadrement, la coordination et le développement d'actions de soutien aux familles
- Identifier les acteurs et leurs interventions
- Développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur visant à fédérer les actions en direction des familles et de la parentalité.
- Coordonner et accueillir dans le Lieu d’Accueil Enfants Parents
- Travailler en transversalité avec les services de la Communauté de Communes et le centre social de la Ville
- Animer le groupe de parents
Profils recherchés
Profils recherchés
- Minimum Bac +2/3 en action sociale ou animation
- Connaissances en matière de sociologie de la famille, parentalité
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance et enfance jeunesse
- Connaissance du développement de l'enfant et de son environnement social
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Power Point)
- Permis B obligatoire
Savoir-être
- Capacités relationnelles avec tout public
- Réactivité, rigueur, polyvalence, créativité
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
- Capacité à travailler en transverse afin de mener à bien les différentes missions
- Plaisir de travailler en équipe, sens de la coopération et de la communication
- Bonne humeur et convivialité !
Conditions générales du poste
- Lieu de travail : Cluny avec une mobilité au sein de la Communauté de Communes
* Permis de conduire B indispensable
* Déplacements réguliers et travail certains soirs et samedi matin.
- Minimum Bac +2/3 en action sociale ou animation
- Connaissances en matière de sociologie de la famille, parentalité
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance et enfance jeunesse
- Connaissance du développement de l'enfant et de son environnement social
- Connaissance en informatique (Word, Excel, Power Point)
- Permis B obligatoire
Savoir-être
- Capacités relationnelles avec tout public
- Réactivité, rigueur, polyvalence, créativité
- Esprit d’initiative et autonomie dans le travail
- Capacité à travailler en transverse afin de mener à bien les différentes missions
- Plaisir de travailler en équipe, sens de la coopération et de la communication
- Bonne humeur et convivialité !
Conditions générales du poste
- Lieu de travail : Cluny avec une mobilité au sein de la Communauté de Communes
* Permis de conduire B indispensable
* Déplacements réguliers et travail certains soirs et samedi matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385200011
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement auront lieu entre le 2 et le 6 novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.