Agent de régie et d’entretien - conservatoire Musique,Danse, Théâtre
Offre n° O071260924000518
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue de la Préfecture, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire Edgar Varèse, classé à rayonnement départemental par le ministère de la Culture, est composé d'une équipe d'une soixantaine d'agents, avec 50 enseignants dont 3 intervenants dans les écoles. Il accueille 850 élèves en musique, danse et théâtre, pour plus de 100 manifestations par an (concerts, auditions, séances publiques, conférences, spectacles ...).
Sous l'autorité du responsable de l’équipe technique du conservatoire, en lien avec le directeur administratif, l’agent de régie et d’entretien exerce au sein d’une équipe de trois personnes.
CDD jusqu’au 30/11, avec possibilité de prolongation selon la durée de l’absence.
Sous l'autorité du responsable de l’équipe technique du conservatoire, en lien avec le directeur administratif, l’agent de régie et d’entretien exerce au sein d’une équipe de trois personnes.
CDD jusqu’au 30/11, avec possibilité de prolongation selon la durée de l’absence.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Effectue les travaux de régie.
• Effectue les travaux de nettoyage et d’entretien ponctuels du Conservatoire intérieur et extérieur, en complément de l’entreprise de nettoyage et notamment durant les vacances scolaires.
• Effectue des petits travaux de réparation et de manutention.
• Assure des missions de sécurité incendie lors de représentations à l’Auditorium.
• Activités et tâches liées aux travaux de régie :
- Mettre en place (configuration et reconfiguration) les salles de cours, et l’auditorium pour toutes les activités du Conservatoire et les répétitions des associations conventionnées.
- Participer à l’organisation concernant la logistique technique touchant à toutes les diffusions et les productions du Conservatoire, en lien avec l’administration et les professeurs et les différents partenaires publics et privés.
- Être mis à disposition pour les missions énumérées ci-dessus pour l’Orchestre Symphonique de Mâcon.
• Activités et tâches liées aux travaux de nettoyage et entretien courant du Conservatoire intérieur et extérieur, et des travaux de réparation et de manutention :
- Maintenir ponctuellement la propreté des locaux du Conservatoire (entretien des sanitaires, des couloirs, et autres salles de cours, après chaque manifestation…) en complément de l’entreprise de nettoyage.
- Trier et évacuer les déchets (poubelles et cendriers extérieurs), sortie des containers.
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable.
- Effectuer des petits travaux de manutention.
- Nettoyer les vitres à portée de bras (partie sécurisée).
- Entretenir les espaces verts et alentours du Conservatoire (parking nord, parking sud etc.).
• Activités et tâches liées aux missions de sécurité incendie lors de représentations à l’Auditorium :
- Connaître et faire appliquer les consignes en cas d'incendie, notamment pour ce qui concerne les dispositions mises en œuvre pour l'évacuation des personnes en situation de handicap.
- Prendre éventuellement, sous l'autorité de l'exploitant, les premières mesures de sécurité.
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation jusqu'à la voie publique.
- Diriger les secours en attendant l'arrivée des sapeurs-pompiers, puis se mettre à la disposition du chef de détachement d'intervention des sapeurs-pompiers.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie, en effectuer ou faire effectuer les essais et l'entretien.
- Organiser des rondes pour prévenir et détecter les risques d'incendie et de panique, y compris dans les locaux non occupés.
• Effectue les travaux de régie.
• Effectue les travaux de nettoyage et d’entretien ponctuels du Conservatoire intérieur et extérieur, en complément de l’entreprise de nettoyage et notamment durant les vacances scolaires.
• Effectue des petits travaux de réparation et de manutention.
• Assure des missions de sécurité incendie lors de représentations à l’Auditorium.
• Activités et tâches liées aux travaux de régie :
- Mettre en place (configuration et reconfiguration) les salles de cours, et l’auditorium pour toutes les activités du Conservatoire et les répétitions des associations conventionnées.
- Participer à l’organisation concernant la logistique technique touchant à toutes les diffusions et les productions du Conservatoire, en lien avec l’administration et les professeurs et les différents partenaires publics et privés.
- Être mis à disposition pour les missions énumérées ci-dessus pour l’Orchestre Symphonique de Mâcon.
• Activités et tâches liées aux travaux de nettoyage et entretien courant du Conservatoire intérieur et extérieur, et des travaux de réparation et de manutention :
- Maintenir ponctuellement la propreté des locaux du Conservatoire (entretien des sanitaires, des couloirs, et autres salles de cours, après chaque manifestation…) en complément de l’entreprise de nettoyage.
- Trier et évacuer les déchets (poubelles et cendriers extérieurs), sortie des containers.
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable.
- Effectuer des petits travaux de manutention.
- Nettoyer les vitres à portée de bras (partie sécurisée).
- Entretenir les espaces verts et alentours du Conservatoire (parking nord, parking sud etc.).
• Activités et tâches liées aux missions de sécurité incendie lors de représentations à l’Auditorium :
- Connaître et faire appliquer les consignes en cas d'incendie, notamment pour ce qui concerne les dispositions mises en œuvre pour l'évacuation des personnes en situation de handicap.
- Prendre éventuellement, sous l'autorité de l'exploitant, les premières mesures de sécurité.
- Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation jusqu'à la voie publique.
- Diriger les secours en attendant l'arrivée des sapeurs-pompiers, puis se mettre à la disposition du chef de détachement d'intervention des sapeurs-pompiers.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie, en effectuer ou faire effectuer les essais et l'entretien.
- Organiser des rondes pour prévenir et détecter les risques d'incendie et de panique, y compris dans les locaux non occupés.
Profils recherchés
Savoirs :
- connaître les configurations d’orchestre
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- connaître les créneaux d'occupation des locaux
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
Savoirs faire :
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- Manipulation des extincteurs - incendie
- Habilitation électrique
- Permis B avec boîte manuelle obligatoire
- Travail en hauteur
- connaître les configurations d’orchestre
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- connaître les créneaux d'occupation des locaux
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
Savoirs faire :
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Formations - habilitations :
- Accueil et sécurité
- Manipulation des extincteurs - incendie
- Habilitation électrique
- Permis B avec boîte manuelle obligatoire
- Travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.