Agent polyvalent d'entretien des espaces verts
Offre n° O071260924001134
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au centre de la Saône-et-Loire, Blanzy compte environ 6 200 habitants. Riche de ses paysages naturels, cette commune bénéficie d’un tissu économique développé avec plusieurs industries (dont Michelin), de nombreux commerces et artisans de proximité, des établissements médico-sociaux ou d’enseignement.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Facilement accessible, Blanzy appartient à la Communauté Le Creusot-Montceau, « Territoire de Tous les Possibles », compétente dans plusieurs domaines stratégiques (aménagement du territoire, développement économique, environnement...).
Pour répondre aux besoins de la population, la commune assure la gestion directe de nombreux services à la personne : multi-accueil, Restaurant d’enfants, Centre social et accueils de loisirs, Espace Jeunes, EPN... Plus généralement, la politique sociale et l’inclusion sont des marqueurs forts assurés par le CCAS et la résidence J. Rostand.
La commune propose des services culturels riches et variés et dispose de nombreux équipements sportifs de qualité. Elle est également attachée à soutenir les associations dans des domaines très différents autour du vivre-ensemble et de l’inclusion, de l’activité physique ou artistique...
La commune veille à mettre en valeur les entreprises locales avec l’organisation de divers événements dont la Foire, les Chèques-cadeaux, les circuits courts... La santé est également une priorité municipale
Plusieurs projets structurants sont en cours : Musée de la Mine, église, « Maison des Chats Pelés », espace naturel des Mirauds... Ils visent à améliorer la qualité du patrimoine municipal et des services rendus à la population mais aussi à renforcer l’attractivité de ce territoire.
Le positionnement stratégique de Blanzy et la qualité des services proposés doivent permettre de renforcer son attractivité comme Pôle d’Appui et ainsi de bénéficier du dynamisme économique en cours sur le territoire communautaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la République, Blanzy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du service :
Les services techniques ont en charge l’entretien du patrimoine communal (environ 30 bâtiments communaux), des espaces verts, du cimetière, du stade municipal, de l’éclairage public et de l’Espace de Vie et d’Animation.
- Situation fonctionnelle :
Directement placé sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable du service Espaces Verts, cet agent est amené à être en relations directes et régulières avec le directeur, les agents du service ainsi que tous les services communaux, mais aussi avec les fournisseurs, les associations, les membres des clubs sportifs.
Les services techniques ont en charge l’entretien du patrimoine communal (environ 30 bâtiments communaux), des espaces verts, du cimetière, du stade municipal, de l’éclairage public et de l’Espace de Vie et d’Animation.
- Situation fonctionnelle :
Directement placé sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable du service Espaces Verts, cet agent est amené à être en relations directes et régulières avec le directeur, les agents du service ainsi que tous les services communaux, mais aussi avec les fournisseurs, les associations, les membres des clubs sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions de l’agent :
L’agent polyvalent a en charge :
Des missions communes à l’équipe d’entretien des Espaces Verts:
o Gestion des espaces verts : réaliser la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles, travaux au sol, le débroussaillage, …
o Préparer le sol et planter des végétaux (occasionnellement)
o Apporter les soins aux végétaux : réglage et fonctionnement du réseau d'arrosage (mise en place du matériel), désherbage
o Réaliser ou remettre en état les clôtures qui protègent les espaces verts (occasionnellement)
o Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces verts
o Préparer et entretenir les équipements et outils (tondeuse à gazon, …)
o Transport déchets produits sur le site à la déchetterie, au Creusot
o Mise en place du mobilier à la salle des fêtes : tables, chaises, … (en fonction des demandes)
o Manutention lors de la préparation d’événements (occasionnellement)
o Veiller à la propreté des espaces publics, ponctuellement missions d’entretien dans les écoles
o Travail physique : port de charges lourdes,…
o Astreintes le week-end suivant le planning annuel
o Assistance technique lors des cérémonies commémoratives suivant planning annuel
Missions spécifiques liées au poste :
o Tonte et traçage des terrains de sport du Stade Municipal
o Entretien des bâtiments du stade : abords extérieurs, tribunes, vestiaires, locaux associatifs
- Horaires de travail :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Vendredi de 8h à 16h30
Soit 37h hebdomadaires.
+ Astreintes le week-end selon calendrier annuel
Droits à congés + 12 jours RTT.
L’agent polyvalent a en charge :
Des missions communes à l’équipe d’entretien des Espaces Verts:
o Gestion des espaces verts : réaliser la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, le ramassage des feuilles, travaux au sol, le débroussaillage, …
o Préparer le sol et planter des végétaux (occasionnellement)
o Apporter les soins aux végétaux : réglage et fonctionnement du réseau d'arrosage (mise en place du matériel), désherbage
o Réaliser ou remettre en état les clôtures qui protègent les espaces verts (occasionnellement)
o Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces verts
o Préparer et entretenir les équipements et outils (tondeuse à gazon, …)
o Transport déchets produits sur le site à la déchetterie, au Creusot
o Mise en place du mobilier à la salle des fêtes : tables, chaises, … (en fonction des demandes)
o Manutention lors de la préparation d’événements (occasionnellement)
o Veiller à la propreté des espaces publics, ponctuellement missions d’entretien dans les écoles
o Travail physique : port de charges lourdes,…
o Astreintes le week-end suivant le planning annuel
o Assistance technique lors des cérémonies commémoratives suivant planning annuel
Missions spécifiques liées au poste :
o Tonte et traçage des terrains de sport du Stade Municipal
o Entretien des bâtiments du stade : abords extérieurs, tribunes, vestiaires, locaux associatifs
- Horaires de travail :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
Vendredi de 8h à 16h30
Soit 37h hebdomadaires.
+ Astreintes le week-end selon calendrier annuel
Droits à congés + 12 jours RTT.
Profils recherchés
- Compétences requises pour ce poste :
Compétences générales
o Organisation et rigueur
o Savoir rendre compte
o Sens du service public
Compétences techniques
o Connaissance de l’entretien des terrains de sport
o Utilisation de tondeuse autoportée
o Traçage des terrains
Expérience significative dans des postes similaires souhaitée
Savoir-être
o Travail en équipe
o Capacité à rendre-compte
o Discrétion
Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d’année + CNAS + Protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle santé).
Compétences générales
o Organisation et rigueur
o Savoir rendre compte
o Sens du service public
Compétences techniques
o Connaissance de l’entretien des terrains de sport
o Utilisation de tondeuse autoportée
o Traçage des terrains
Expérience significative dans des postes similaires souhaitée
Savoir-être
o Travail en équipe
o Capacité à rendre-compte
o Discrétion
Rémunération statutaire + IFSE + prime de fin d’année + CNAS + Protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle santé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0385680099
Informations complémentaires
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV + diplôme + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de la République
71450 BLANZY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de la République
71450 BLANZY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.