Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O071261008000927
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Cheffe de pôle Petite Enfance
Missions / conditions d'exercice
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Accueillir les enfants et les parents.
-Favoriser la séparation parents/enfants par une adaptation progressive au sein de la structure,
-Dialoguer, transmettre et partager avec la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Organiser des activités nécessaires au développement de l’enfant et à l’acquisition de son autonomie.
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
-Respecter le rythme de l’enfant (sommeil/alimentation),
-Effectuer les soins d’hygiène courants de l’enfant,
-Aménager l’espace de vie de l’enfant.
Identifier les besoins de l’enfant créer et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
-Observer le comportement psychomoteur et psychologique de l’enfant,
-Connaître et appliquer les protocoles de ménage (locaux, matériel spécifique) et de confection des repas,
-Observer les signes potentiels d’une maladie infantile.
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure.
-Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
-Mettre en place des projets d’animation et des activités.
Accueillir l’enfant porteur de handicap.
Accueillir et former les stagiaires.
Remplacer l’agent de propreté ou de restauration.
Accueillir les enfants et les parents.
-Favoriser la séparation parents/enfants par une adaptation progressive au sein de la structure,
-Dialoguer, transmettre et partager avec la famille, l’équipe et la hiérarchie.
Organiser des activités nécessaires au développement de l’enfant et à l’acquisition de son autonomie.
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
-Respecter le rythme de l’enfant (sommeil/alimentation),
-Effectuer les soins d’hygiène courants de l’enfant,
-Aménager l’espace de vie de l’enfant.
Identifier les besoins de l’enfant créer et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité.
-Observer le comportement psychomoteur et psychologique de l’enfant,
-Connaître et appliquer les protocoles de ménage (locaux, matériel spécifique) et de confection des repas,
-Observer les signes potentiels d’une maladie infantile.
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure.
-Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
-Mettre en place des projets d’animation et des activités.
Accueillir l’enfant porteur de handicap.
Accueillir et former les stagiaires.
Remplacer l’agent de propreté ou de restauration.
Profils recherchés
Savoirs : j’ai les connaissances en :
- psychologie infantile
- santé et besoins physiologiques de l’enfant
- protocole d’hygiène et confection des repas
- techniques d’animation
Savoirs faire : régulièrement dans mon travail je dois :
- accueillir
- communiquer
- organiser
- observer
- travailler en équipe
- être dynamique et force de propositions
Savoirs être : j’ai le sens de :
- l’accueil
- l’écoute
- la discrétion
- l’initiative
- du dialogue
- des responsabilités
- psychologie infantile
- santé et besoins physiologiques de l’enfant
- protocole d’hygiène et confection des repas
- techniques d’animation
Savoirs faire : régulièrement dans mon travail je dois :
- accueillir
- communiquer
- organiser
- observer
- travailler en équipe
- être dynamique et force de propositions
Savoirs être : j’ai le sens de :
- l’accueil
- l’écoute
- la discrétion
- l’initiative
- du dialogue
- des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770505
Informations complémentaires
-Temps de travail: Temps complet
-Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
-Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
-Mutuelle prévoyance - Participation de l'employeur à 50%
-Complémentaire santé facultative avec participation de l'employeur
-Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
-Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
-Mutuelle prévoyance - Participation de l'employeur à 50%
-Complémentaire santé facultative avec participation de l'employeur
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.