Un responsable Service Plans d'Action Développement Durable
Offre n° O071261013001186
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
16 Rue Louis Jacques Thénard, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le poste de responsable du service « plans d’actions développement durable » a pour vocation, dans le cadre de piloter la feuille de route transition écologique du Grand Chalon :
- De conduire et de coordonner les projets liés à la réduction des déchets dans le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés,
- De conduire et de coordonner les projets liés à la réduction de l’impact du territoire sur le changement climatique : Plan Climat Air Energie.
Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Développement Durable.
- De conduire et de coordonner les projets liés à la réduction des déchets dans le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés,
- De conduire et de coordonner les projets liés à la réduction de l’impact du territoire sur le changement climatique : Plan Climat Air Energie.
Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur Développement Durable.
Missions / conditions d'exercice
1 – Assurer le bon fonctionnement quotidien du secteur d’activités :
- Animer et coordonner le service plans d’actions développement durable,
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur d’activités ,
■ Assurer une veille technique et juridique.
2 – Développer les projets portés par le service :
- Proposer de nouveaux projets en cohérence avec la stratégie transition écologique?
- Coordonner et/ou conduire les projets en cours?
3 – Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication en matière de développement durable :
- Proposer des optimisations en matière de communication,
- Animer et coordonner le service plans d’actions développement durable,
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur d’activités ,
■ Assurer une veille technique et juridique.
2 – Développer les projets portés par le service :
- Proposer de nouveaux projets en cohérence avec la stratégie transition écologique?
- Coordonner et/ou conduire les projets en cours?
3 – Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication en matière de développement durable :
- Proposer des optimisations en matière de communication,
Profils recherchés
• Bonne connaissance des thématiques du développement durable, de l’environnement, des projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire associé,
• Connaissances des procédures financières et marchés publics,
• Maîtrise des aspects techniques du secteur d’activité,
• Aisance à l’oral et sens du contact,
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs différents,
• Compétences dans l’évaluation des politiques publiques
• Aptitude à la conduite de projet et à la mobilisation d'équipe dans un cadre participatif et transversal
• Qualité d’analyse et rédactionnelle,
• Autonomie dans la planification et l’organisation du travail,
• Connaissance des outils et méthode d’information/sensibilisation des publics,
• Capacité à proposer des évolutions, des améliorations, des optimisations dans la gestion des dossiers confiés,
• Rôle important de conseil (force de propositions), de reporting et d’alerte auprès de sa direction et direction générale.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire associé,
• Connaissances des procédures financières et marchés publics,
• Maîtrise des aspects techniques du secteur d’activité,
• Aisance à l’oral et sens du contact,
• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs différents,
• Compétences dans l’évaluation des politiques publiques
• Aptitude à la conduite de projet et à la mobilisation d'équipe dans un cadre participatif et transversal
• Qualité d’analyse et rédactionnelle,
• Autonomie dans la planification et l’organisation du travail,
• Connaissance des outils et méthode d’information/sensibilisation des publics,
• Capacité à proposer des évolutions, des améliorations, des optimisations dans la gestion des dossiers confiés,
• Rôle important de conseil (force de propositions), de reporting et d’alerte auprès de sa direction et direction générale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures CV + Lettre de Motivation avant le 12 Novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.